\nvalora muy positivamente el acuerdo firmado, por lo que supone de
\nsensibilizaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n dentro de una sociedad que lamentablemente
\nimpone diferentes roles a mujeres y hombres. Por ello estamos convencidos de
\nque las medidas de conciliaci\u00f3n acordadas en la empresa GHP contribuir\u00e1n a
\navanzar en la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n
Igualmente
\nvaloramos el esfuerzo y compromiso
\nnegociador de todas las partes (empresarial y sindical) que nos ha permitido la
\nfirma de este importante acuerdo que redundar\u00e1
\nen beneficio de toda la plantilla del grupo empresarial. <\/p>\n
Con ejemplos como
\neste se pone de manifiesto que la negociaci\u00f3n colectiva entre empresas y
\nsindicatos sigue siendo m\u00e1s necesaria que nunca y que los modelos de relaciones
\nlaborales pueden irse construyendo desde el di\u00e1logo y la negociaci\u00f3n para el
\ninter\u00e9s reciproco de las personas trabajadoras y las empresas.<\/p>\n
![\"Firma](\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2026\/05\/igualdad-senator-2.avif\" "\\"Firma")
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Acuerdo entre Grupo Hoteles Playa y la representaci\u00f3n sindical para la firma del Plan de Igualdad en la cadena hotelera.El d\u00eda 11 de Abril, se ha firmado el acuerdo del I Plan de Igualdad de la empresa Grupo Hoteles Playa S.A. (G.H.P.) con vigencia para cuatro a\u00f1os. La firma de este Plan va a suponer […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[190,207],"tags":[],"class_list":["post-8870","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mujer","category-plandeigualdad"],"yoast_head":"\n