CCOO valora el acuerdo alcanzado que garantiza y mejora las condiciones laborales de los 16.000 trabajadores del sector. El pacto recoge incrementos salariales del 2% en 2016 y 1,5% en 2017 con cl\u00e1usula de garant\u00eda salarial.<\/p>\n
Esta tarde y despu\u00e9s de 26 meses de bloqueo en la negociaci\u00f3n del convenio de Hosteler\u00eda, se ha alcanzado un preacuerdo que garantiza las condiciones de trabajo para los m\u00e1s de 16.000 trabajadores y trabajadoras del sector en Navarra. El preacuerdo del convenio ha sido alcanzado por la patronal del sector y CCOO y UGT que ostentan la mayor\u00eda de la representaci\u00f3n en la mesa negociadora.<\/p>\n
Desde CCOO hacemos una valoraci\u00f3n muy positiva de este acuerdo ya que hemos conseguido unos incrementos salariales que mejoran el poder adquisitivo de los trabajadores: subida del 2% en 2016 y del 1,5% en 2017 con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial conforme al IPC.<\/p>\n
El acuerdo del convenio colectivo es para CCOO un pacto de transici\u00f3n ya que en unos meses tendremos que sentarnos a negociar uno nuevo y no se pod\u00eda dilatar m\u00e1s en el tiempo la recuperaci\u00f3n salarial para los trabajadores. El convenio marca una vigencia de tres a\u00f1os (2015, 2016 y 2017) y garantiza las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector hasta que se negocie uno nuevo. El acuerdo recoge adem\u00e1s importantes mejoras sociales: se incrementa el permiso en caso de pacto m\u00faltiple con dos d\u00edas m\u00e1s, se establecen diez horas de permiso para acudir al especialista-m\u00e9dico del propio trabajador, se mejorar\u00e1 el articulado para adaptar las condiciones de trabajo a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y en los supuestos de gestaci\u00f3n se proveera de ropa adecuada a partir del momento que lo solicite la trabajadora, entre otras medidas.<\/p>\n
CCOO valora que el convenio de Hosteler\u00eda de Navarra siga siendo de los mejores del conjunto del Estado en cuanto a salario, vacaciones y condiciones en general. Con el acuerdo garantizamos la cobertura del convenio, consolidando derechos y mejoras para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras del sector en Navarra. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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