El secretario de la Federaci\u00f3n de Pol\u00edtica Institucional de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO en Andaluc\u00eda, Gonzalo Fuentes Guerrero, considera que el r\u00e9cord tur\u00edstico de 2016 en esa regi\u00f3n tambi\u00e9n se ha convertido \u00aben un r\u00e9cord de precariedad laboral, de cargas de trabajos, de externalizaciones y de aumento del fraude\u00bb.<\/p>\n
Entre enero y septiembre, todas las provincias andaluzas han experimentado crecimientos tanto en el n\u00famero de visitantes y pernoctaciones como en empleo y rentabilidad de la planta hotelera, y Andaluc\u00eda se encuentra por encima de la media nacional en todos estos par\u00e1metros, seg\u00fan la valoraci\u00f3n que Fuentes<\/span> ha realizado del informe de la Actividad Tur\u00edstica y el Empleo de Andaluc\u00eda en los nueve primeros meses del a\u00f1o.<\/p>\n Andaluc\u00eda ha seguido en ese per\u00edodo batiendo r\u00e9cords, y en el acumulado (tres trimestres) lleva un crecimiento del 7,22 por ciento en visitantes, 7,75 en pernoctaciones y 7,36 por ciento en empleo. <\/p>\n La rentabilidad media de la planta hotelera andaluza se sit\u00faa en 49,85 euros, un 11,86 por ciento m\u00e1s que hace un a\u00f1o.<\/p>\n Andaluc\u00eda concentra adem\u00e1s el 17,94 por ciento del total de visitantes en Espa\u00f1a<\/span>, el 15,74 de las pernoctaciones y el 16,61 por ciento del empleo. <\/p>\n Mientras los principales indicadores tur\u00edsticos crecen de manera \u00abespectacular\u00bb, el empleo en el conjunto de los subsectores de la hosteler\u00eda -bares, cafeter\u00edas, restaurantes, salas de fiesta, discotecas y similares-, y sobre todo su calidad, se est\u00e1 creando de \u00abuna forma precaria, a tiempo parcial y, en muchos casos, fraudulenta\u00bb, ya que \u00abse trabaja m\u00e1s horas de las contratadas, con el consiguiente fraude a la Seguridad Social\u00bb.<\/p>\n En los nueve primeros meses de 2016, la afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social en el conjunto de los subsectores de la hosteler\u00eda creci\u00f3 en 16.115 personas (6,96 por ciento m\u00e1s respecto al a\u00f1o anterior). <\/p>\n El 99,15 por ciento de esos nuevos empleos fueron temporales y a tiempo parcial y tan s\u00f3lo el 0,85 por ciento indefinidos, lo que representa un total de 143 trabajadores a tiempo completo o fijos discontinuos.<\/p>\n A juicio del sindicato, el elevado n\u00famero de contratos temporales \u00abesconde situaciones fraudulentas\u00bb, ya que \u00abo est\u00e1n cubriendo una necesidad permanente o, aun siendo temporales, al hacerse para cubrir temporadas altas en el sector, deber\u00edan realizarse bajo la modalidad de fijo discontinuo\u00bb.<\/p>\n Consider\u00f3 tambi\u00e9n \u00abigualmente fraudulento\u00bb el fen\u00f3meno de los \u00abfalsos aut\u00f3nomos\u00bb, trabajadores que son obligados a darse de alta en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos para que sean ellos mismos quienes corran con el coste de la cuota de Seguridad Social.<\/span><\/p>\n Fuentes<\/span> detall\u00f3 que la precariedad laboral se complementa con la existencia de \u00abfalsos contratos formativos\u00bb, por los cuales becarios cubren puestos de trabajo habituales para ahorrarse el salario de un trabajador de cualquier categor\u00eda.<\/p>\n CCOO-A<\/span> estima que el r\u00e9cord tur\u00edstico se ha convertido \u00aben r\u00e9cord de precariedad laboral\u00bb.<\/p>\n Esta precariedad laboral origina \u00abuna merma en la profesionalidad y la calidad de la oferta tur\u00edstica\u00bb. <\/p>\n De esta manera, para CCOO<\/span> uno de los principales retos a abordar en el sector es la creaci\u00f3n de empleo con calidad y derechos, basado en contratos fijos y fijos discontinuos, porque \u00abun trabajador bien pagado y tratado ofrece un servicio de mucha m\u00e1s calidad y ello redunda en la satisfacci\u00f3n del turista<\/strong>\u00ab.<\/p>\n En definitiva, CCOO-A <\/span>apuesta por hacer del turismo un motor de la econom\u00eda andaluza pero que sirva de palanca para el cambio hacia un nuevo modelo productivo y ponga la econom\u00eda al servicio de las personas, en condiciones de \u00abigualdad, derechos, bienestar y sostenibilidad ambiental\u00bb<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El secretario de la Federaci\u00f3n de Pol\u00edtica Institucional de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO en Andaluc\u00eda, Gonzalo Fuentes Guerrero, considera que el r\u00e9cord tur\u00edstico de 2016 en esa regi\u00f3n tambi\u00e9n se ha convertido \u00aben un r\u00e9cord de precariedad laboral, de cargas de trabajos, de externalizaciones y de aumento del fraude\u00bb. Entre enero y septiembre, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8790,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[181,208],"tags":[],"class_list":["post-8791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-condicionesdetrabajo"],"yoast_head":"\n