Desde
\nque hace ya m\u00e1s de tres a\u00f1os el comit\u00e9 de empresa europeo (CEE) del Grupo
\nCompass denunciara la vigencia del
\nacuerdo que permiti\u00f3 su constituci\u00f3n y pidiera la renegociaci\u00f3n del mismo, el proceso se ha desarrollado con mucha
\nlentitud, pero todo apunta a que la situaci\u00f3n podr\u00eda cambiar.<\/p>\n
<\/p>\n
La
\nrepresentante de CCOO en el grupo especial de negociaci\u00f3n (GEN) para constituir
\nun nuevo CEE en Compass, Cristina Farran, ha transmitido a la secretar\u00eda de
\nacci\u00f3n sindical internacional de CCOO Servicios su balance de la situaci\u00f3n en
\nque se encuentra el proceso negociador. Seg\u00fan Cristina cabe destacar que
\ndesde el inicio de la negociaci\u00f3n hasta
\nel mes de abril, no se hab\u00edan producido apenas avances. El intercambio
\nde documentos con propuestas y contrapropuestas hab\u00eda sido la t\u00f3nica, pero sin
\nentrar en el contenido. Unido a la escasa disponibilidad de la agenda de direcci\u00f3n central de Compass
\nha llevado a un escenario de tal ralentizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n que
\nparec\u00eda que la empresa buscaba agotar el plazo de tres a\u00f1os y conformarse con
\nla aplicaci\u00f3n de las disposiciones subsidiarias de la Directiva CEE. Y ello
\npese al esfuerzo realizado por el GEN que decidi\u00f3, en aras de una mayor
\nagilidad y disponibilidad de sus miembros, delegar en un grupo reducido de
\ncinco personas (entre ellas la representante de CCOO) el contacto con la
\ndirecci\u00f3n hasta alcanzar l\u00edneas de acuerdo que pudiera firmar el plenario<\/p>\n
La situaci\u00f3n cambi\u00f3 en la \u00faltima
\nreuni\u00f3n, y ya en abril se ha dispuesto
\nde de m\u00e1s tiempo para entrar en un debate de contenidos y experimentado avances
\nen cuestiones importantes como la definici\u00f3n de asuntos transnacinales,
\nfacilidades para la actividad del miembros del CEE, modalidades y tiempos de la
\ninformaci\u00f3n y consulta o
\nconfidencialidad. Sobre \u00e9ste \u00faltimo
\nasunto la representante de CCOO se ha encontrado durante todo el tiempo con la sorpresa de que
\nla empresa pretende que se aplique a los propios t\u00e9rminos de la negociaci\u00f3n,
\ncuando lo cierto es que legislaci\u00f3n europea y nacional solamene prev\u00e9 su
\nexistencia en casos muy espec\u00edficos de
\ninformaci\u00f3n para el comit\u00e9 de empresa europeo, nunca para el propio proceso de
\nnegociaci\u00f3n previo.<\/p>\n
En cualquier caso no cabe duda de
\nque se ha entrado en una fase decisiva en la que por primera vez existe la
\nposibilidad real de alcanzar un acuerdo entre la empresa y la representaci\u00f3n de los trabjadores y
\ntrabajadoras, que van a dedicar a ello todo su esfuerzo.<\/p>\n
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