{"id":8603,"date":"2015-06-17T13:11:31","date_gmt":"2015-06-17T11:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/firmado-el-convenio-de-hosteleria-de-ciudad-real-para-8-000-trabajadores\/"},"modified":"2026-05-22T11:21:28","modified_gmt":"2026-05-22T09:21:28","slug":"firmado-el-convenio-de-hosteleria-de-ciudad-real-para-8-000-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/negociacioncolectiva\/firmado-el-convenio-de-hosteleria-de-ciudad-real-para-8-000-trabajadores\/","title":{"rendered":"Firmado el convenio de Hosteler\u00eda de Ciudad Real para 8.000 trabajadores"},"content":{"rendered":"

Ciudad Real, 17 de junio
\nde 2015. Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector firmaron ayer el
\nConvenio de Hosteler\u00eda de la provincia de Ciudad Real que afecta a unos 8.000
\ntrabajadores y trabajadoras.<\/strong><\/p>\n

Con
\nvigencia desde 2015 hasta 2017 establece un incremento salarial de un 1,2% a
\naplicar desde el 1 de mayo de este a\u00f1o, lo que computado de 1 de enero a 31 de
\ndiciembre arroja una subida del 0,8%; de un 1,35% para el a\u00f1o 2016 y del 1,5
\npara 2017. <\/p>\n

Otro
\nde los puntos del convenio, relativo a la conciliaci\u00f3n de vida laboral y
\nfamiliar, es el mantenimiento del permiso para los progenitores para que puedan
\nacompa\u00f1ar a sus hijos menores de 12 a\u00f1os al m\u00e9dico.<\/p>\n

Asimismo,
\nla empresa se compromete a asumir la formaci\u00f3n para que las y los trabajadores
\nobtengan el carnet de manipulador de alimentos y la referente a al\u00e9rgenos.<\/p>\n

Comisiones
\nObreras valora la firma de este convenio que recoge \u00absignificativos\u00bb incrementos salariales para los trabajadores, afirma la secretaria general de
\nCCOO-Servicios de Ciudad Real, \u00c1ngela Briones.<\/p>\n

<\/div>\n

<\/p>\n

En
\nel escenario actual de bloqueo de la negociaci\u00f3n colectiva en la provincia de
\nCiudad Real que mantiene
\na 40.000 trabajadores sin convenio colectivo, pendientes de la regulaci\u00f3n de
\nsus condiciones laborales y salariales, CCOO valoramos la actitud demostrada por la patronal del
\nsector de hosteler\u00eda que ha demostrado \u00abm\u00e1s sensatez y tener los pies en el
\nsuelo\u00bb al firmar el convenio, continu\u00f3.<\/p>\n

Por
\n\u00faltimo, Briones hizo un llamamiento al resto de patronales de la provincia a
\nnegociar, a que asuman su responsabilidad y alcancen acuerdos con los
\nrepresentantes de los trabajadores que permitan impulsar los convenios
\ncolectivos. \u00abEs urgente una negociaci\u00f3n ya, que permita la recuperaci\u00f3n del
\npoder adquisitivo mediante el incremento de los salarios y la recuperaci\u00f3n de
\nderechos, es de justicia para los trabajadores y trabajadoras\u00bb.<\/p>\n

Af\u00edliate a CCOO<\/a>   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ciudad Real, 17 de junio de 2015. Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector firmaron ayer el Convenio de Hosteler\u00eda de la provincia de Ciudad Real que afecta a unos 8.000 trabajadores y trabajadoras. 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