{"id":8585,"date":"2015-05-21T09:07:50","date_gmt":"2015-05-21T07:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/emigrajoven-servicio-de-informacion-y-asesoramiento-dirigido-a-jovenes-espanoles-residentes-en-el-extranjero-sector-hotelero\/"},"modified":"2015-05-21T09:07:50","modified_gmt":"2015-05-21T07:07:50","slug":"emigrajoven-servicio-de-informacion-y-asesoramiento-dirigido-a-jovenes-espanoles-residentes-en-el-extranjero-sector-hotelero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/comunicados\/emigrajoven-servicio-de-informacion-y-asesoramiento-dirigido-a-jovenes-espanoles-residentes-en-el-extranjero-sector-hotelero\/","title":{"rendered":"Emigrajoven. Servicio de informaci\u00f3n y asesoramiento, dirigido a j\u00f3venes espa\u00f1oles residentes en el extranjero, sector hotelero"},"content":{"rendered":"

Forem.<\/a> – EmigraJoven es un servicio de informaci\u00f3n y asesoramiento, dirigido a j\u00f3venes espa\u00f1oles residentes en el extranjero, para la b\u00fasqueda de empleo en el sector hostelero. Es un proyecto promovido por la Federaci\u00f3n Estatal de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO), que cuenta con la colaboraci\u00f3n de INVESLAN y de FOREM. El proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de J\u00f3venes 2014 de la Direcci\u00f3n General de Migraciones (Ministerio de Empleo y Seguridad Social).<\/p>\n

El programa de informaci\u00f3n y asesoramiento est\u00e1 dirigido a j\u00f3venes espa\u00f1oles residentes en otros pa\u00edses, a fin de motivarles y apoyarles en la b\u00fasqueda de empleo digno en el sector de la hosteler\u00eda y la restauraci\u00f3n, tanto en el lugar donde residen como en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

Con Emigrajoven<\/em> buscamos contribuir a poner fin a una falta de cobertura de la que han sido v\u00edctimas los j\u00f3venes espa\u00f1oles que residen en otros pa\u00edses. En el marco de la misi\u00f3n de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO y a trav\u00e9s del potencial que las nuevas tecnolog\u00edas ofrecen, este portal virtual nos ayudar\u00e1 a prestar servicios integrales de orientaci\u00f3n laboral y en materia de asimilaci\u00f3n de competencias, que favorezcan la inserci\u00f3n laboral en puestos de trabajo dignos en el sector de hosteler\u00eda y restauraci\u00f3n en cualquier pa\u00eds, incluido Espa\u00f1a.<\/p>\n

 <\/p>\n

 Canal virtual de orientaci\u00f3n personalizada<\/p>\n

La platarma virtual se concibe como un espacio abierto y accesible para j\u00f3venes menores de 35 a\u00f1os, hombres y mujeres, que residan en otros pa\u00edses. Por medio de este espacio virtual, se propone a las personas usuarias que recorran un itinerario personalizado en orientaci\u00f3n online, tomando como referencia cuatro fases consecutivas, secuenciadas y escalonadas; al tiempo que tendr\u00e1n opci\u00f3n de participar en talleres grupales que, en base a los recursos 2.0, favorezcan el networking entre los j\u00f3venes y otras personas interesadas en el proyecto. Las etapas son exactamente las cuatro siguientes:<\/p>\n

\"esquema\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Fase A<\/p>\n

\u00bfSe ajustan tus competencias profesionales al sector hostelero y de la restauraci\u00f3n?<\/p>\n

La primera de las etapas pretende que los y las j\u00f3venes, con el apoyo personalizado de e-orientadores\/as<\/em>, contrasten ?en base a su formaci\u00f3n curricular y experiencia laboral- sus competencias profesionales con las que son requeridas en los diferentes segmentos del sector hostelero y de la restauraci\u00f3n.<\/p>\n

\"2\"<\/a><\/p>\n

Para este fin, y en esta primera etapa, cada joven cumplimentar\u00e1 v\u00eda on line<\/em> un test de competencias profesionales con el fin de ofrecer informaci\u00f3n lo m\u00e1s detallada posible sobre sus cualificaciones. Este test pretende hacer un repaso a su trayectoria laboral y formaci\u00f3n reglada, aparte de que incluir\u00e1 algunas preguntas vinculadas a aptitudes que son usualmente requeridas en los puestos de trabajo espec\u00edficos del sector hostelero\/restauraci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fase B<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son tus necesidades de formaci\u00f3n para trabajar en el sector hostelero o de la restauraci\u00f3n?<\/p>\n

En una segunda etapa el objetivo consiste en concretar un itinerario formativo para cada joven, con el fin de que ?en el tiempo m\u00e1s breve posible- sea capaz de recorrer una secuencia de aprendizaje que le posibilite el acceso al empleo en el sector hostelero\/restauraci\u00f3n. El informe de competencias<\/em>, concretado en la fase anterior, ser\u00e1 una fuente fundamental para que el\/la  e-orientador\/a<\/em> determine las necesidades de cualificaci\u00f3n y el correspondiente itinerario formativo de cada joven.<\/p>\n

\"3\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Fase C:<\/p>\n

\u00bfTe interesar\u00eda crear un negocio en el sector de la hosteler\u00eda o la restauraci\u00f3n?<\/p>\n

Una posibilidad que es necesario explorar, a la hora de promover y acompa\u00f1ar en la inserci\u00f3n laboral de los y las j\u00f3venes en el sector hostelero\/restauraci\u00f3n, es su inter\u00e9s y capacidad para el emprendimiento; es decir, para crear su propio negocio. En este sentido, y con el acompa\u00f1amiento del\/la e-orientador\/a<\/em>, cada joven discernir\u00e1 la posibilidad de abrir su negocio a trav\u00e9s de un juego de simulaci\u00f3n. El fin \u00faltimo es concretar una idea de negocio que tenga las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n