{"id":8576,"date":"2015-05-11T01:01:08","date_gmt":"2015-05-10T23:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/ccoo-denuncia-que-en-el-sector-turistico-el-empleo-no-crece-al-mismo-ritmo-que-la-industria-turistica\/"},"modified":"2015-05-11T01:01:08","modified_gmt":"2015-05-10T23:01:08","slug":"ccoo-denuncia-que-en-el-sector-turistico-el-empleo-no-crece-al-mismo-ritmo-que-la-industria-turistica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/estatales\/ccoo-denuncia-que-en-el-sector-turistico-el-empleo-no-crece-al-mismo-ritmo-que-la-industria-turistica\/","title":{"rendered":"CCOO denuncia que en el sector tur\u00edstico el empleo no crece al mismo ritmo que la industria tur\u00edstica"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>Se crea empleo precario y sin derechos a costa de destruir empleo estable, de calidad y a tiempo completo. Solo el 27% de los contratos realizados en 2014 fueron indefinidos y m\u00e1s de la mitad de estos fueron a tiempo parcial.<\/div>\n<div>CCOO valora positivamente que Espa\u00f1a lidere por primera vez el ranking mundial de competitividad tur\u00edstica que elabora el Foro Econ\u00f3mico Mundial, gracias a riquezas de recursos culturales, sus infraestructuras y la adaptaci\u00f3n de los h\u00e1bitos de consumos digitales el sector tur\u00edstico del mundo. <a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/andalucia\/html\/33958.html\" target=\"_blank\">Leer m\u00e1s&#8230;<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div dir=\"ltr\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;Pero el \u00edndice de competitividad no mide la productividad real de los pa\u00edses. As\u00ed, en 2011 ten\u00edamos la posici\u00f3n octava en competitividad seg\u00fan los criterios del Foro Econ\u00f3mico y sin embargo \u00e9ramos el segundo pa\u00eds del mundo por ingresos tur\u00edsticos por detr\u00e1s de EEUU. El estudio del Foro, analiza 14 \u00e1reas vinculadas al mundo del turismo y extrae una nota media para cada econom\u00eda: las mejores notas las recibe Espa\u00f1a en el bloque de recursos culturales y naturales, infraestructuras, el subapartado cultural, instalaciones deportivas, turismo de negocios o una buena adaptaci\u00f3n al entorno digital, por ejemplo, con repuesta a la demanda de informaci\u00f3n online sobre turismo.  <\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;De las \u00e1reas que se analizan, l\u00f3gicamente las relacionadas con el mercado laboral aparecen como las de m\u00e1s bajas puntuaci\u00f3n, como la productividad vinculada a los salarios de turismo o la falta de flexibilidad del mercado laboral. Ello es as\u00ed porque hablamos de un pa\u00eds con derechos laborales, que se compara con otros donde estos apenas existen en la pr\u00e1ctica. Efectivamente en Hong Kong existe m\u00e1s flexibilidad laboral y en Egipto menos costos salariales, pero de ah\u00ed no se deduce que puedan superar a Espa\u00f1a en productividad real porque hay que medir el conjunto de los factores y no estos aislados uno a uno.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;Es m\u00e1s, CCOO cree que Espa\u00f1a debiera suspender en materia laboral no por lo que dice el informe, de falta de flexibilidad laboral y elevados costes salariales, sino por todo lo contrario, ya lo que hay es un abuso en la flexibilidad, y en bajos salarios a pesar del esfuerzo sindical. En realidad la industria tur\u00edstica espa\u00f1ola est\u00e1 creando empleo por debajo del crecimiento real del turismo y dicho empleo es precario, tanto por ser temporal como por ser parcial y por los bajos salarios, adem\u00e1s de tener un alto porcentaje de pr\u00e1cticas fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contratos a tiempo parcial.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;En ese sentido desde CCOO denuncia que el poco empleo que se est\u00e1 creando se hace a costa de destruir empleo estable, de calidad y a tiempo completo, sustituy\u00e9ndose \u00e9ste por uno precario y sin derechos. El Gobierno de Mariano Rajoy sigue maquillando las estad\u00edsticas, ya que los trabajadores\/as contratados\/as a tiempo parcial, en el mejor de los casos, est\u00e1n dados de alta a la Seguridad Social entre dos y cuatro horas, y a efectos estad\u00edsticos cuentan como si estuvieran trabajando a tiempo completo. Desde que la reforma laboral desregul\u00f3 el trabajo a tiempo parcial, este tipo de contrato se ha convertido en una fuente de fraude, ya que aunque formalmente son parciales, en la pr\u00e1ctica se convierten en jornadas de 8 o 10 horas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;A todo esto hay que sumarle la subcontrataci\u00f3n de partes de los servicios en el subsector de hoteles como el departamento de camareros y camareras de pisos, con el objetivo de precarizar m\u00e1s el empleo y aplicar los convenios sectoriales para rebajar m\u00e1s aun los salarios.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;Otra fuente de fraude, que busca aumentar la ?flexibilidad?, son los aut\u00f3nomos que son obligados a darse de alta en este r\u00e9gimen por los empresarios para que ellos se paguen la cuota de la Seguridad Social, lo que denominamos \u00abfalsos aut\u00f3nomos\u00bb.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;Seg\u00fan los datos de la EPA, el 72,86% de los contratos que se han celebrado lo han hecho mediante un contrato temporal y de ellos la mitad a tiempo parcial. Tan s\u00f3lo un 27,14% de los contratos realizados han sido indefinidos, y adem\u00e1s el 60,80% de \u00e9stos han sido a tiempo parcial.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;En la pr\u00e1ctica, esto supone que las personas que acceden al mercado laboral lo hagan de una forma precaria y sin apenas derechos, lo que se viene denominando trabajadores\/as pobres, personas que aunque consiguen un trabajo, debido a sus condiciones laborales y bajos salarios, no les permiten tener satisfechas sus m\u00e1s elementales necesidades.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;No se trata de que Espa\u00f1a sea el pa\u00eds m\u00e1s competitivo del mundo. Ya somos quiz\u00e1 la primera potencia tur\u00edstica y para que podamos seguir si\u00e9ndolo en el futuro, debemos invertir en recursos humanos, tanto como lo hacemos en infraestructura, en nuevas tecnolog\u00edas y en conservaci\u00f3n del patrimonio cultural, y no dejarnos llevar por cantos de sirenas sobre salarios altos y falta de flexibilidad en comparaci\u00f3n con situaciones tercermundistas.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;En definitiva, CCOO cree que el reto es hacer del Turismo un motor de nuestra econom\u00eda, que sirva de palanca para el cambio hacia un nuevo modelo productivo, que ponga la econom\u00eda al servicio de las personas, en condiciones de igualdad, derechos, bienestar y sostenibilidad ambiental.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se crea empleo precario y sin derechos a costa de destruir empleo estable, de calidad y a tiempo completo. 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