{"id":8511,"date":"2014-11-18T06:32:52","date_gmt":"2014-11-18T05:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/zona\/estatales\/reedicion-del-estudio-trabajo-saludable-camareras-de-pisos-el-primer-cliente-eres-tu\/"},"modified":"2026-05-22T11:22:58","modified_gmt":"2026-05-22T09:22:58","slug":"reedicion-del-estudio-trabajo-saludable-camareras-de-pisos-el-primer-cliente-eres-tu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/documentacion\/reedicion-del-estudio-trabajo-saludable-camareras-de-pisos-el-primer-cliente-eres-tu\/","title":{"rendered":"Reedici\u00f3n del Estudio Trabajo saludable, camareras de pisos. El primer cliente eres tu"},"content":{"rendered":"<p>La<br \/>\nFederaci\u00f3n de Servicios de CCOO ha reeditado el estudio <em>?Trabajo<br \/>\nsaludable. El primer cliente eres tu?<\/em>,<br \/>\nen el cual se analizan las condiciones ergon\u00f3micas de las<br \/>\ntrabajadoras y trabajadores del departamento de pisos (en su pr\u00e1ctica<br \/>\ntotalidad mujeres, camareras de pisos) realizado en el a\u00f1o 2005. El<br \/>\nestudio tuvo su origen en uno  realizado por la antigua FECOHT-CCOO<br \/>\nen el a\u00f1o 2001, basado en encuestas a 400 trabajadoras en diferentes<br \/>\nhoteles, y plantea soluciones concretas y medidas preventivas de<br \/>\nf\u00e1cil aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La<br \/>\nreedici\u00f3n de esta \u00fatil e importante herramienta coincide con el<br \/>\ndesarrollo de la Campa\u00f1a global de dignificaci\u00f3n y trabajo seguro<br \/>\nde las camareras de pisos, que la federaci\u00f3n sindical internacional<br \/>\nUITA, de la que CCOO Servicios forma parte, ha lanzado a nivel<br \/>\nmundial.<\/p>\n<p>Nada<br \/>\nm\u00e1s apropiado para CCOO que reeditar ahora este estudio, que adem\u00e1s<br \/>\ncuenta con la financiaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n para la Prevenci\u00f3n de<br \/>\nRiegos Laborales y fue realizado en colaboraci\u00f3n con MAPFRE<br \/>\nServicios de Prevenci\u00f3n  y  UGT, tambi\u00e9n con organizaciones<br \/>\nempresariales hotelera. CCOO est\u00e1 procediendo a su distribuci\u00f3n en<br \/>\nuna serie de visitas de informaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n que el sindicato<br \/>\nrealiza a establecimientos hoteleros en las comunidades aut\u00f3nomas de<br \/>\nAndaluc\u00eda, Castilla y Le\u00f3n y Castilla La Mancha. Naturalmente el<br \/>\nestudio est\u00e1 a disposici\u00f3n de todas las organizaciones de CCOO<br \/>\nServicios, que tambi\u00e9n pueden usarlo.<\/p>\n<p>Los<br \/>\nresultados de este estudio demuestran que las personas que realizan<br \/>\nsu trabajo en el departamento  de pisos est\u00e1n sometidas a unas<br \/>\ncondiciones ergon\u00f3micas que hacen de la aparici\u00f3n de los trastornos<br \/>\nm\u00fasculo-esquel\u00e9ticos algo habitual en el desarrollo de estas<br \/>\nlabores. Estos trastornos motivados por posturas forzadas,<br \/>\nmanipulaci\u00f3n de cargas, y bipedestaci\u00f3n se traducen en dolores de<br \/>\nespalda, cuello y en ambos brazos. Los problemas descritos ocasionan<br \/>\nla aparici\u00f3n de trastornos m\u00fasculo esquel\u00e9ticos (TME) que es<br \/>\nnecesario identificar y prevenir.<\/p>\n<p>Estos<br \/>\nproblemas seg\u00fan se traduce del estudio se agudizan e intensifican<br \/>\nm\u00e1s en el caso de las trabajadoras al ser un puesto de trabajo<br \/>\nabsolutamente ?<em>feminizado<\/em>?,<br \/>\ncon una presencia pr\u00e1cticamente absoluta de mujeres en Espa\u00f1a. Y<br \/>\naunque no sea objeto del estudio hay que sumar la <em>?doble<br \/>\npresencia?<\/em> de las<br \/>\ntrabajadoras, con la suma de las actividades que tienen que realizar<br \/>\nen su casa con tareas muy parecidas.<\/p>\n<p>El<br \/>\nestudio incluye un completo an\u00e1lisis ergon\u00f3mico de las tareas que<br \/>\ndesarrollan las camareras de pisos y plantea en sus conclusiones la<br \/>\nnecesidad de cambios en los aspectos ergon\u00f3micos y organizativos del<br \/>\ntrabajo y su entorno, as\u00ed como de los equipos y utensilios que se<br \/>\nusan.<\/p>\n<p>CCOO<br \/>\ndebe insistir ante las empresas que es fundamental desarrollar una<br \/>\nacci\u00f3n preventiva orientada a los riesgos laborales identificados<br \/>\n(incluyendo algo que pocas veces se tiene en cuenta, la pol\u00edtica de<br \/>\ncompras), que debe incluir, por ejemplo: camas con ruedas que se<br \/>\neleven, material ergon\u00f3mico de uso para la limpieza, organizaci\u00f3n<br \/>\ndel trabajo con participaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras,<br \/>\nformaci\u00f3n e informaci\u00f3n y reconocimientos m\u00e9dicos espec\u00edficos<br \/>\npara las labores a realizar.<\/p>\n<p>Es<br \/>\nimportante recalcar que en los puestos de trabajo del departamento de<br \/>\npisos existe un riesgo que muchas veces no es tenido en cuenta y que<br \/>\nse trata del ?<em>gasto<br \/>\nenerg\u00e9tico (tasa metab\u00f3lica)<\/em>?<br \/>\n ya que las condiciones de exposici\u00f3n hacen que se dispare este<br \/>\nriesgo sin ser tenido en cuenta, trat\u00e1ndose por tanto de una<br \/>\nreivindicaci\u00f3n pendiente en muchas evaluaciones de riesgos en<br \/>\nhoteles y alojamientos.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/strong>  <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2026\/05\/Estudio-camareras-pisos.pdf\" target=\"_blank\">Trabajo saludable, camareras de pisos. 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