En
\nla reuni\u00f3n
\ncelebrada hoy, 16 de septiembre, de la mesa negociadora del expediente de
\ndespido colectivo de la empresa Agapes Restauraci\u00f3n, si bien se han producido avances aun siguen siendo insuficientes y muy alejados de una posible
\nsoluci\u00f3n
\npactada del expediente iniciado por la
\ndirecci\u00f3n
\nde la empresa. <\/p>\n
En
\nrelaci\u00f3n
\ncon los planteamientos que desde la representaci\u00f3n de los trabajadores hab\u00edamos realizado en el sentido de minimizar los efectos que
\nlos planteamientos iniciales hab\u00eda hecho la empresa y
\nque afectan a la perdida de 70 puestos de trabajo y al cierre de tres
\nestablecimientos, estos han sido rechazados por la empresa argumentando que
\nabordar una reducci\u00f3n menor de empleo y mantener abierto los tres
\nestablecimientos no supondr\u00eda soluci\u00f3n de futuro para la empresa y en consecuencia han reafirmado
\nsu posicion de inicio de cerrar los centros de Vigo, Zaragoza y Barcelona.<\/p>\n
Por
\notra parte han concretado la posibilidades de recolocaciones en los centros de
\nMoratalaz ( un puesto de trabajo) y en Leganes ( cinco puestos de trabajo) que
\nestar\u00edan
\na disposici\u00f3n
\nde aquellos trabajadores afectados tanto del centro de Alcal\u00e1 de Henares, oficinas
\ny de los centros de Vigo, Zaragoza y Barcelona, para los que la empresa correr\u00eda con los gastos de
\nmudanza.<\/p>\n
En
\nrelaci\u00f3n
\ncon la oferta realizada por la empresa de recolocaciones en los centros del sur
\nde Francia, as\u00ed
\ncomo en el norte y siendo conscientes de que dicha posibilidades serian muy
\npuntuales, la empresa ha concretado que las condiciones de las mismas estar\u00edan referidas a una
\ncontrataci\u00f3n
\na tiempo completo indefinido, con un salario neto de 1.100?, se cubrir\u00eda el gasto de la
\nmudanza, una prima de desplazamiento de 1.200? mas un mes de salario.<\/p>\n
As\u00ed mismo la empresa ha
\ninformado a preguntas de la representaci\u00f3n social, de las posibilidades de mantener un numero
\ndeterminado de empleos en el centro de Zaragoza que han concretado en torno a 6
\nu 8 personas, con el nuevo gestor del centro de trabajo. Igualmente la empresa
\nha quedado comprometida a indagar estas posibilidades de recolocacion en los
\ncentros de Vigo y Barcelona, pero por el momento no tienen constancia de la
\nexistencia de futuros propietarios.<\/p>\n
En
\ncuanto a las indemnizaciones para el conjunto de afectados por la perdida de
\nempleo,la empresa ha manifestado que partiendo de la escasez de recursos de los
\nque disponen y considerando situaciones anteriores que se han producido en la
\nempresa, en estos momentos estar\u00eda en disposici\u00f3n de hacer un planteamiento consistente en 23 d\u00edas de salario por a\u00f1o de trabajo con el
\ntope de 12 mensualidades.<\/p>\n
Desde
\nla representaci\u00f3n
\nsocial hemos considerado que estos planteamientos era totalmente insuficientes y
\nque nuestra posici\u00f3n en estos momentos y en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad media de la plantilla afectada, as\u00ed como de las
\ndificultades de recuperar el empleo, nuestro planteamiento de indemnizaciones
\nestar\u00edan
\nconcretadas en 33 d\u00edas de salario por a\u00f1o de trabajo con el tope de 24 mensualidades. <\/p>\n
Planteamientos que a la vista de las posiciones de las
\npartes se constata un evidente alejamiento.<\/p>\n
En
\ncualquier caso las partes hemos coincidido
\nen la necesidad, de cara a poder avanzar en mayores concreciones, en conocer
\nel numero de personas de los centros afectados con disposici\u00f3n a trasladarse a
\nlos puestos ofertados en Madrid, as\u00ed como conocer si existen interesados en los puestos en
\nlas condiciones ofertadas en los centros
\ndel sur de Francia. As\u00ed como conocer el numero de personas que pudieran recolocarse
\ncon el futuro gestor de Zaragoza, y de igual manera conocer si en los centros
\nde Barcelona y Vigo existen estas posibilidades de recolocaci\u00f3n.<\/p>\n
Y
\nuna vez que estas cuestiones queden despejadas, la empresa ha manifestado que
\nestar\u00eda
\nen disposici\u00f3n
\nde reconsiderar su planteamiento de las cuant\u00edas de las indemnizaciones si bien han dejado constancia de
\nsu dificultad para acercarse a nuestros planteamientos.<\/p>\n
Finalmente
\nconclu\u00eda
\nla reuni\u00f3n
\nfijando las siguientes reuniones para los d\u00edas 19 y 30 de septiembre, fecha en la que finalizar\u00eda el proceso de
\nnegociaci\u00f3n.<\/p>\n