\nSecretario Gral. de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO, Jose M\u00aa
\nMart\u00ednez ha intervenido en el mismo para exponer las consideraciones
\ndel sindicato sobre un turismo sostenible que promueva un trabajo
\ndecente en el que se respete la libertad sindical, la negociaci\u00f3n
\ncolectiva y se alcancen condiciones laborales dignas.\n<\/p>\n
<\/strong><\/p>\n \nYa nadie duda de que \nPor ello, a juicio de \nPara CCOO no puede haber una industria \nPor lo tanto,uno de los principales retos que ha de afrontar la industria tur\u00edstica <\/p>\n \nCCOO aboga porque se implementen pol\u00edticas Enmarcado en los actos para celebrar el A\u00f1o Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo, hoy, 20 de octubre, se ha celebrado en el Ministerio de Energ\u00eda, Turismo y Agenda Digital la Conferencia sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable. El Secretario Gral. de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO, Jose M\u00aa Mart\u00ednez ha intervenido […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[181,208],"tags":[],"class_list":["post-11696","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-condicionesdetrabajo"],"yoast_head":"\n
\nel turismo es un motor importante del desarrollo socioecon\u00f3mico y
\nque tiene un gran potencial para estimular la creaci\u00f3n de empresas y
\nde empleos,<\/strong> especialmente para mujeres y j\u00f3venes, y que facilita el
\ndesarrollo de infraestructuras y servicios p\u00fablicos al tiempo que
\nfavorece el crecimiento de las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n
\nCCOO \u00ablos gobiernos est\u00e1n obligados a dise\u00f1ar, promover y aplicar
\npol\u00edticas y estrategias hol\u00edsticas sobre el desarrollo de un
\nturismo sostenible, desde el nivel nacional hasta el nivel local, en
\nasociaci\u00f3n con los interlocutores sociales y otras partes
\ninteresadas de los sectores p\u00fablicos y privados\u00bb<\/strong>. A su vez, los
\nempresarios deben aplicar un enfoque estrat\u00e9gico en el desarrollo
\ndel capital humano, algo esencial para crear un sector tur\u00edstico
\natractivo, productivo y sostenible. Esta gesti\u00f3n de los recursos
\nhumanos permitir\u00eda reducir al m\u00ednimo el desajuste entre las
\ncompetencias profesionales que se necesitan y el nivel de
\ncompetencias efectivo del personal, al contribuir a que la oferta de
\ncompetencias responda adecuadamente a la demanda.<\/p>\n
\ntur\u00edstica sostenible y de la calidad y con futuro si no hay trabajo
\ndecente. Para ello \u00abhay que garantizar la libertad sindical y los
\nderechos de sindicaci\u00f3n, asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva<\/strong>, en
\nconformidad con el derecho de sindicaci\u00f3n\u00bb, todos ellos derechos
\nhumanos que promueven la democracia, la buena gobernanza del mercado
\nlaboral, unas condiciones laborales dignas y la seguridad de los
\ningresos del trabajo. \u00abEn ese sentido la negociaci\u00f3n colectiva
\ndesempe\u00f1a un papel importante en la mejora del desempe\u00f1o de las
\nempresas tur\u00edsticas, en la gesti\u00f3n del cambio y en el buen
\ndesarrollo de las relaciones laborales\u00bb, la dicho Jos\u00e9 Mar\u00eda
\nMart\u00ednez<\/p>\n
\nespa\u00f1ola es la apuesta por m\u00e1s y mejor empleo para
\nmejorar la relaci\u00f3n precio-calidad-servicio. \u00abSolo as\u00ed conseguiremos que los
\nmillones de turistas que nos visitan se vayan satisfechos del
\nservicios recibido\u00bb. Porque los empleos de calidad y con derechos,
\nbasados en contratos fijos y fijos discontinuos, contribuyen a la
\nmotivaci\u00f3n de la plantilla y esto se nota en la atenci\u00f3n que se le
\ndepara a la clientela.<\/p>\n
\nespa\u00f1ola es la apuesta por m\u00e1s y mejor empleo para
\nmejorar la relaci\u00f3n precio-calidad-servicio<\/div>\n
\nbasadas en un correcto an\u00e1lisis de la
\noferta y la demanda del sector, que apuesten por la formaci\u00f3n de la
\nplantilla, por su sensibilizaci\u00f3n en relaci\u00f3n a sus derechos
\nlaborales, por la igualdad ?en especial contra la discriminaci\u00f3n
\nsalarial y a favor del desarrollo profesional de la mujer?, la
\nconciliaci\u00f3n y, como no pod\u00eda ser de otro modo, que luche contra la
\nprecariedad en la que trabajan actualmente los profesionales del
\nsector tur\u00edstico, mientras los beneficios empresariales no dejan de
\ncrecer.<\/p>\n![\"Conferencia](\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/hosteleria\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2026\/05\/conferencia-turismo.avif\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"