Los dos sindicatos mayoritarios del sector de telemarketing (CCOO y FeSUGT)
\nhemos llegado a un preacuerdo con la patronal ACE para firmar el V
\nconvenio sectorial.<\/p>\n
Este preacuerdo vendr\u00e1 a plasmar el fruto del trabajo de dos a\u00f1os y medio de
\nnegociaci\u00f3n, donde los sindicatos mayoritarios hemos realizado una vez m\u00e1s
\nun ejercicio de responsabilidad atendiendo tanto a las circunstancias que
\nrodean actualmente al sector (deslocalizaci\u00f3n) como la enorme situaci\u00f3n de
\ncrisis econ\u00f3mica y financiera que sufre nuestro pa\u00eds. Nuestra clara intenci\u00f3n de
\nseguir consiguiendo avances que nos permitan a los trabajadores y las
\ntrabajadoras ir dignificando y poner en valor nuestro trabajo, ha sido
\nconseguida.<\/p>\n
Convenio que nos permitir\u00e1 seguir manteniendo el \u00e1mbito sectorial para desde
\n\u00e9ste, poder regular todo lo concerniente a la negociaci\u00f3n colectiva
\n(descuelgues, flexibilidad, etc.\u2026).<\/p>\n
Este convenio nos supone un \u00e9xito en cuanto a que no hay p\u00e9rdida de
\nderechos, conseguimos eliminar de la mesa negociadora la perversa intenci\u00f3n
\nde la patronal de empeorar el redactado del Art. 17 (despidos por disminuci\u00f3n
\ndel volumen de llamadas), piedra en el camino que durante meses bloque\u00f3 los
\nposibles acuerdos.<\/p>\n
Este convenio tambi\u00e9n nos permitir\u00e1, otra vez, mejorar nuestro poder
\nadquisitivo, incrementando nuestras retribuciones en niveles salariales acordes
\ncon el II AENC (firmado recientemente por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO).<\/p>\n
Y como no, incluir aspectos importantes como son la ampliaci\u00f3n del porcentaje
\nde trabajadores que ver\u00e1n convertido su contrato temporal a indefinido, al
\nconseguir que se incremente hasta un 40% de la plantilla.<\/p>\n
Para FeS-UGT y CC.OO. nos parece fundamental valorar positivamente el
\npreacuerdo de este convenio tanto por el contexto econ\u00f3mico que atraviesa el
\nsector, con la huida a nuevos mercados, como por conseguir un compromiso
\nde mantenimiento por parte de la patronal de continuar con el di\u00e1logo social y
\nla concertaci\u00f3n en estos momentos en los que lo m\u00e1s f\u00e1cil hubiera sido
\ndesregular el sector para precarizar todo a\u00fan m\u00e1s.<\/p>\n
Estos son los aspectos m\u00e1s destacables de este convenio:<\/p>\n
\n<\/ul>\n
La firma de este Preacuerdo, es un \u00e9xito de todos\/aslos que hemos contribuido
\nal avance de nuestro sector y es un acto de responsabilidad que permite,
\nadem\u00e1s, zanjar tras a\u00f1os de negociaci\u00f3n e incertidumbres un tema tan
\nimportante como nuestro convenio.<\/p>\n
Siempre hemos manifestado en la mesa y lo hacemos ahora p\u00fablicamente,
\nnuestra voluntad de realizar todos los esfuerzos posibles para alcanzar
\nacuerdos refrendados y aceptados por todas las partes integrantes de la Mesa
\nde Negociaci\u00f3n, pues entendemos que en temas tan transcendentes como el
\nconvenio, es importante que todos nos sintamos representados y nadie se
\nexcluya o autoexcluya.<\/p>\n
La CGT y CIG ha manifestado no estar de acuerdo con los contenidos del
\npreacuerdo.<\/p>\n
Los dos sindicatos mayoritarios del sector de telemarketing (CCOO y FeSUGT) hemos llegado a un preacuerdo con la patronal ACE para firmar el V convenio sectorial. Este preacuerdo vendr\u00e1 a plasmar el fruto del trabajo de dos a\u00f1os y medio de negociaci\u00f3n, donde los sindicatos mayoritarios hemos realizado una vez m\u00e1s un ejercicio de responsabilidad […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8391","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"yoast_head":"\n