AQUI<\/a><\/p>\nEn estos \u00faltimos casos, algunas empresas hacen una estimaci\u00f3n de cu\u00e1nto ha debido tardar en la consulta y en el desplazamiento, concluyendo y sentenciando cuanto tiempo te va a cubrir de forma justificada y remunerada.<\/p>\n
Con la sentencia dictada , el Tribunal Supremo, sentencia que; <\/p>\n
Por \u201cjustificaci\u00f3n oportuna\u201d debe entenderse la que requieran las circunstancias de cada caso y no la que requiera la empresa, quien no puede limitar el ejercicio del derecho exigiendo unos justificantes, sobre la hora de cita m\u00e9dica, el inicio de la misma y su fin, que resultan dif\u00edciles, cuando no imposibles, de obtener, sin que tampoco se ajuste a las circunstancias de cada caso la concesi\u00f3n de una hora para ir y volver de la consulta m\u00e9dica. El \u00fanico l\u00edmite que establece el Convenio de 35 horas de permiso al a\u00f1o\u201d.<\/span> <\/p>\nComfia CC.OO. ha remitido a cada una de las empresas del sector reclamaci\u00f3n escrita donde solicitamos la aplicaci\u00f3n inmediata de dicha sentencia junto con una copia de la misma, para que no sigan apar\u00e1ndose en el desconocimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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