La plantilla de Industrias Cristian Lay ir\u00e1 a la huelga el pr\u00f3ximo 27 de febrero para exigir a la direcci\u00f3n de esta importante factor\u00eda de Jerez de los Caballeros (Badajoz) que deje de bloquear la negociaci\u00f3n del convenio colectivo. Esta jornada de paro est\u00e1 convocada por el Comit\u00e9 de empresa y el sindicato CCOO y cuenta con el apoyo de los trabajadores y trabajadoras que se reunieron ayer en asamblea.<\/p>\n
La plantilla de Industrias Cristian Lay ir\u00e1 a la huelga el pr\u00f3ximo 27 de febrero para exigir a la direcci\u00f3n de esta importante factor\u00eda de Jerez de los Caballeros (Badajoz) que deje de bloquear la negociaci\u00f3n del convenio colectivo.<\/p>\n
Esta jornada de paro est\u00e1 convocada por el Comit\u00e9 de empresa y el sindicato CCOO y cuenta con el apoyo de los trabajadores y trabajadoras que se reunieron ayer en asamblea.<\/p>\n
La protesta est\u00e1 provocada por la imposibilidad de llegar a un consenso que permita cerrar el convenio colectivo, puesto que, aunque se ha intentado resolver a trav\u00e9s del Servicio de Mediaci\u00f3n regional, la direcci\u00f3n de Industrias Cristian Lay se niega a facilitar un acuerdo.<\/p>\n
Pese a la buena marcha de la empresa, con considerables beneficios econ\u00f3micos y que est\u00e1 comprando factor\u00edas fuera de Extremadura, sus responsables no aceptan mejorar las n\u00f3minas de la plantilla y se enconan en pretender una congelaci\u00f3n salarial a todas luces inexplicable.<\/p>\n
Desde el Comit\u00e9 de Empresa y CCOO se reclama una subida salarial con ganancias de poder adquisitivo para los trabajadores, considerando que la empresa est\u00e1 en plena disposici\u00f3n de poder asumirlos, ante los buenos resultados de la empresa.<\/p>\n
Los atrasos en la negociaci\u00f3n son continuos. El anterior convenio caduc\u00f3 en diciembre de 2015 y el que se est\u00e1 intentado cerrar por parte de la representaci\u00f3n laboral ser\u00eda para dos a\u00f1os de vigencia, 2016 y 2017. Estas dilaciones dan muestra de la cerraz\u00f3n de la direcci\u00f3n a la hora de aceptar un proceso de negociaci\u00f3n normal.<\/p>\n
Frente a esta posici\u00f3n inadmisible de la empresa, desde el Comit\u00e9 de Empresa y CCOO se ha decidido convocar esta primera jornada de huelga, pero no se descartan m\u00e1s movilizaciones hasta que la direcci\u00f3n acepte la l\u00f3gica de que es necesario disponer de un nuevo convenio, tener paz social dentro de la empresa y que la plantilla se sienta recompensada por un trabajo que est\u00e1 permitiendo resultados muy positivos para las cuentas de Industrias Cristian Lay.<\/p>\n
Por el contrario, las propuestas de la direcci\u00f3n hasta el momento han estado encaminadas a congelar salarios y recortar las condiciones laborales incluidas en el anterior convenio, proponiendo rebajas de licencias y permisos o derechos de completos por incapacidad y baja.<\/p>\n
Industrias Cristian Lay es una factor\u00eda con cerca de 170 personas en plantilla ubicada en Jerez de los Caballeros que se dedica fundamentalmente a la producci\u00f3n de joyer\u00eda, bisuter\u00eda, relojer\u00eda y cosm\u00e9ticos para venta en todo el mundo, especialmente en Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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