\nTras
\nun largo periodo de negociaci\u00f3n entre
\nla Asociaci\u00f3n de Empresarios Textiles de
\nla Provincia de Badajoz (A.E.T.) Federaci\u00f3n de Comercio, Servicios e
\nIndustrias de la Provincia de Badajoz (FECOBA), y las Centrales
\nSindicales, Uni\u00f3n General de los Trabajadores(UGT) y Comisiones
\nObreras (CCOO). Hemos
\nllegado a un acuerdo de firma del convenio,
\nacuerdos
\nalcanzados son:<\/p>\n
Vigencia: Tres a\u00f1os, 2015-2016-2017 <\/p>\n
\nSe
\nfija una subida salarial para el a\u00f1o 2015 de un 0.60%, para el a\u00f1o
\n2016 se incrementaran los salarios en un 1.20% y para el a\u00f1o 2017 se
\nacuerda un incremento de un 1.40%.<\/p>\n
\nPara
\nel periodo de vacaciones se acuerda el disfrute de vacaciones se
\npodr\u00e1 dividir como m\u00e1ximo en dos periodos, uno comprendido entre el
\n15 de junio y el 15 de septiembre y otro el resto del a\u00f1o. El
\nperiodo de vacaciones comenzar\u00e1 siempre en d\u00edas laborales.<\/p>\n
\nSe
\nmodifica el art\u00edculo ferias y fiestas, aclarando que en el caso de
\nque el d\u00eda anterior al festivo local, coincidiera en domingo, la
\ntarde se disfrutar\u00e1 el d\u00eda posterior a la fiesta local de cada
\nlocalidad.<\/p>\n
\nLa
\nactual paga de beneficios pasa a denominarse, paga de Marzo.<\/p>\n
El
\narticulo Jubilaci\u00f3n anticipada queda a lo dispuesto en la
\nlegislaci\u00f3n vigente de cada momento<\/p>\n
\nEl
\narticulo de contrataci\u00f3n y empleo, se actualiza la indemnizaci\u00f3n de
\nloscontratos
\na 12 d\u00edas por a\u00f1o<\/p>\n
\nEn
\nla conciliaci\u00f3n de la Vida laboral y familiar, apartado de la
\nacumulaci\u00f3n de la lactancia, se determina el c\u00e1lculo para los d\u00edas
\nen caso de acumulaci\u00f3n y se actualiza el texto de reducci\u00f3n de
\njornada por cuidado de un hijo<\/p>\n
\nA
\nlos conceptos econ\u00f3micos de dietas e indemnizaciones, se le salarial
\nfijada para cada uno de los a\u00f1os<\/p>\n