En el a\u00f1o 2013 el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia decay\u00f3 seg\u00fan la patronal. Como consecuencia de esto, muchos trabajadores y trabajadoras han perdido parte de sus derechos laborales que en este convenio les amparaban. Pero si vemos el mapa de la negociaci\u00f3n colectiva, no es el \u00fanico que se encuentra en esta situaci\u00f3n: Oficinas y Despachos de Gipuzkoa (enterrado en el 2009), Comercio textil, Comercio metal, Comercio mueble, Comercio piel y calzado (fallecidos entre el 2007 y 2008), todos ellos responsabilidad de un sindicato en situaci\u00f3n de mayor\u00eda absoluta o pr\u00e1cticamente.<\/p>\n
Por eso, no olvidemos que para proteger el \u00e1mbito provincial de los convenios, deben ser firmados.
El Acuerdo Marco Estatal de Oficinas y Despachos no es de aplicaci\u00f3n al sector de las TIC ni de la Ingenier\u00edas y solo lo har\u00eda en aquellos sectores que a d\u00eda de hoy no tienen ning\u00fan convenio de referencia a nivel estatal. Pero ning\u00fan sindicato nos puede exigir que abandonemos la negociaci\u00f3n porque es esta la que protege a los trabajadores y trabajadoras y no convertirla en un negocio de convenios de empresa bajo la afiliaci\u00f3n de unas siglas.<\/p>\n
Exigimos p\u00fablicamente al sindicato mayoritario en el sector de Oficinas y Despachos de Bizkaia a liderar procesos encaminados a firmar convenios sectoriales en Euskadi; y que de dar ese paso que a nadie le quepa duda que ah\u00ed estar\u00e1 CCOO de Euskadi.<\/p>\n
Adem\u00e1s afirmamos que participaremos en todos los \u00e1mbitos de negociaci\u00f3n necesarios con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de las plantillas del sector: y esto incluye tanto el estatal como el provincial, como si el auton\u00f3mico, si fuera el caso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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