{"id":956,"date":"2015-05-27T09:07:38","date_gmt":"2015-05-27T07:07:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/euskadi\/2015\/05\/27\/nueva-propuesta-patronal-para-el-convenio-del-comercio-textil-de-bizkaia\/"},"modified":"2015-05-27T09:07:38","modified_gmt":"2015-05-27T07:07:38","slug":"nueva-propuesta-patronal-para-el-convenio-del-comercio-textil-de-bizkaia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/euskadi\/2015\/05\/27\/nueva-propuesta-patronal-para-el-convenio-del-comercio-textil-de-bizkaia\/","title":{"rendered":"Nueva propuesta patronal para el convenio del comercio textil de Bizkaia"},"content":{"rendered":"<p>En la \u00faltima reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n de las mesa de comercio textil, la patronal ha vuelto a replantear su \u00faltima propuesta y esta vez, vemos un cambio positivo que favorece un posible acuerdo.<br \/>La nueva propuesta es:<\/p>\n<ul>\n<li>Vigencia: (2009-2015)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Revisi\u00f3n salarial: 6% distribuido en un 3% en 2015 y otro 3% en 2016.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Atrasos: En la anterior propuesta no hab\u00eda atrasos para ninguna trabajadora. En esta,se dar\u00eda una paga extraordinaria del 10% del salario Bruto de 2008 en compensaci\u00f3n a esta perdida.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para aquellas plantillas que hayan cobrado a cuentas convenios superiores a la cantidad del 10% del salario bruto anual de 2008 no tendr\u00e1n que devolver ninguna cantidad, ni recibir\u00e1n esta paga porque ya lo han cobrado durante estos a\u00f1os.<br \/>Para aquellas plantillas que no hayan cobrado ning\u00fan atraso, recibir\u00edan la paga extraordinaria correspondiente a su categor\u00eda del 10% del salario bruto anual de 2008.<br \/>Ejemplo: dependienta 1665,77? o cajera 1936,61?.<\/p>\n<ul>\n<li>Antig\u00fcedad: Quedar\u00eda congelada durante el periodo 1\/10\/2013 a 31\/12\/2015. Las plantillas a las que ya se les haya abonado este concepto, no tendr\u00e1n que hacer tampoco ninguna devoluci\u00f3n. En el a\u00f1o 2016 volver\u00edamos a devengar el derecho de la antig\u00fcedad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las excepciones a toda esta propuesta son las empresas que demuestren perdidas durante 2 a\u00f1os en un periodo de 3 o aquellas que est\u00e9n con dificultades que tendr\u00edan que demostrar ante la comisi\u00f3n paritaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la \u00faltima reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n de las mesa de comercio textil, la patronal ha vuelto a replantear su \u00faltima propuesta y esta vez, vemos un cambio positivo que favorece un posible acuerdo.La nueva propuesta es: Vigencia: (2009-2015) Revisi\u00f3n salarial: 6% distribuido en un 3% en 2015 y otro 3% en 2016. 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