{"id":9313,"date":"2026-02-04T09:17:00","date_gmt":"2026-02-04T08:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/zona\/estatales\/renovamos-la-politica-de-implicacion-del-plan-de-pensiones\/"},"modified":"2026-06-02T10:08:02","modified_gmt":"2026-06-02T08:08:02","slug":"renovamos-la-politica-de-implicacion-del-plan-de-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/comunicados\/renovamos-la-politica-de-implicacion-del-plan-de-pensiones\/","title":{"rendered":"Renovamos la Pol\u00edtica de Implicaci\u00f3n del Plan de Pensiones"},"content":{"rendered":"<p>Despu&eacute;s de un proceso de revisi&oacute;n y debate, en la Comisi&oacute;n de Control del Plan de Pensiones hemos acordado la renovaci&oacute;n de nuestra Pol&iacute;tica de Implicaci&oacute;n.<\/p>\n<p>La pol&iacute;tica de implicaci&oacute;n en un fondo de pensiones sirve para fomentar el compromiso a largo plazo de los accionistas, integrando el seguimiento activo de las empresas en las que se invierte. Su objetivo es mejorar la rentabilidad financiera y no financiera, ejercer derechos de voto, dialogar con las compa&ntilde;&iacute;as y gestionar conflictos de inter&eacute;s, garantizando la seguridad de los part&iacute;cipes.&nbsp;Estos son sus principales impactos:<\/p>\n<p><strong>Protecci&oacute;n de derechos laborales y humanos<\/strong>. La pol&iacute;tica establece un compromiso firme con la protecci&oacute;n de los derechos humanos y laborales, tanto en las empresas donde invierte el fondo como en sus cadenas de valor.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fomento de la diversidad e igualdad<\/strong>. Se promueve la diversidad de g&eacute;nero en los &oacute;rganos de gobierno de las empresas participadas, exigiendo que el g&eacute;nero menos representado alcance al menos el 40% en los consejos de administraci&oacute;n.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Equidad en la remuneraci&oacute;n<\/strong>. La pol&iacute;tica vigila la proporcionalidad entre la remuneraci&oacute;n de los altos cargos y el salario medio de la plantilla, buscando evitar desigualdades excesivas. Se establecen l&iacute;mites para la retribuci&oacute;n variable y para las indemnizaciones por cese.<\/p>\n<p><strong>Participaci&oacute;n y di&aacute;logo social<\/strong>. El fondo fomenta la participaci&oacute;n activa en campa&ntilde;as de implicaci&oacute;n colaborativa y el di&aacute;logo social, valorando la negociaci&oacute;n colectiva y la comunicaci&oacute;n entre empleados y direcci&oacute;n.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Transparencia y acceso a informaci&oacute;n<\/strong>. La pol&iacute;tica exige la publicaci&oacute;n anual de informaci&oacute;n sobre la aplicaci&oacute;n de la pol&iacute;tica de implicaci&oacute;n, incluyendo votaciones relevantes y participaci&oacute;n en campa&ntilde;as sociales. Los part&iacute;cipes y beneficiarios podr&aacute;n acceder a esta informaci&oacute;n desde la Web del Part&iacute;cipe<\/p>\n<p><strong>En resumen<\/strong>, la pol&iacute;tica tiene un impacto positivo en los empleados al reforzar la protecci&oacute;n de sus derechos, promover la igualdad y la equidad, facilitar la participaci&oacute;n y el di&aacute;logo social, y garantizar la transparencia en la gesti&oacute;n del fondo. Todo ello contribuye a mejorar las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores vinculados al fondo de pensiones. <strong>Esta pol&iacute;tica es esencial para asegurar una gesti&oacute;n responsable que maximice el valor del ahorro para la jubilaci&oacute;n sin olvidar el control del riesgo y la rentabilidad.<\/strong> Aprovechamos para informaros que<strong> la rentabilidad del Plan en 2025 ha sido del 7,13%<\/strong>.<\/p>\n<p>En CCOO trabajamos para que teng&aacute;is unas condiciones de trabajo adecuadas. Para cualquier consulta adicional no dud&eacute;is en contactar con nuestras delegadas y delegados.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/06\/20251200_Politica_de_Implicacion_Grupo_DB_Espana_web.pdf\">Ver el Documento Completo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu&eacute;s de un proceso de revisi&oacute;n y debate, en la Comisi&oacute;n de Control del Plan de Pensiones hemos acordado la renovaci&oacute;n de nuestra Pol&iacute;tica de Implicaci&oacute;n. 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