Desde CCOO hemos expuesto a la Dirección de Deutsche Bank España la grave situación en la que se encuentra la plantilla de la Red de Oficinas por la falta de personal para cumplir el trabajo que tienen encomendado.<\/p>\n
Los problemas detectados son múltiples, desde la no cobertura de bajas de maternidad, de incapacidad temporal prolongadas, disminución de contrataciones de becarios para cubrir a la plantilla en vacaciones, etc.<\/p>\n
Por un lado, esta casuística está generando que vuelvan a haber oficinas de tres personas, cosa que habíamos conseguido erradicar hace un tiempo. No hace falta que os expliquemos, en qué situación trabajáis en las oficinas y los peligros que suponen los momentos del día en que solo se queda una persona en la misma.<\/p>\n
Por otro lado, nuestro estandarte de oficinas, las Flagships, aunque a priori tendrían que encontrarse en una situación más optima no lo están porque, a pesar de tener más personas empleadas, determinados segmentos, están también bajo mínimos.<\/p>\n