![\"\"](\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/06\/8M2420-20Web20CCOO20-2020Cabecera1250x76.avif\")
<\/p>\nCCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral y negociando mejores condiciones de vida para las mujeres.<\/p>\n
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El trabajo asalariado ha sido y es una de las fuentes de independencia económica para las mujeres. Por ello son objetivos sindicales la batalla por el acceso al empleo, la promoción profesional, la corresponsabilidad en los cuidados, la igualdad salarial y el fin de la violencia machista. Este 8M reivindicamos:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n La subida del SMI.<\/span><\/strong><\/span> <\/p>\n La reducción de la brecha salarial.<\/span><\/strong><\/span> <\/p>\n
\nEl SMI pasó de los 736 euros al mes en 2018 a los 1.134 euros brutos en 14 pagas en 2024, un incremento de más del 46%. La subida del SMI beneficia a las mujeres ya que son las que tienen peores condiciones laborales y salariales.<\/p>\n
\nLa brecha salarial actual en España es del 18,6%, la más baja de los últimos 15 años. Sin embargo en Deutsche Bank, la brecha salarial es del 28,8%. <\/strong><\/span>Desde CCOO seguiremos luchando por reducir la diferencia salarial entre mujeres y hombres mediante objetivos cuantificables, y que con los beneficios obtenidos por el banco, consideramos perfectamente asumibles.<\/p>\n