{"id":8763,"date":"2019-08-04T14:02:14","date_gmt":"2019-08-04T12:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/zona\/estatales\/el-exceso-de-jornada-es-perjudicial-para-la-salud-de-las-personas-trabajadoras\/"},"modified":"2019-08-04T14:02:14","modified_gmt":"2019-08-04T12:02:14","slug":"el-exceso-de-jornada-es-perjudicial-para-la-salud-de-las-personas-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/jornada\/el-exceso-de-jornada-es-perjudicial-para-la-salud-de-las-personas-trabajadoras\/","title":{"rendered":"El exceso de jornada es perjudicial para la salud de las personas trabajadoras"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">CCOO ha presentado este viernes un informe sobre los efectos en la salud de la prolongaci&oacute;n de las jornadas de trabajo, en el que se constata que tales efectos son &quot;muy importantes&quot;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">As&iacute;, como ha explicado la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Madrid,&nbsp;Carmen Manche&ntilde;o, las personas que realizan jornadas superiores a las 50 horas sufren un el impacto directo de las enfermedades cerebrovasculares, teniendo hasta un 45% m&aacute;s de posibilidades de sufrir un ictus. Asimismo aumentan los riesgos de padecer estr&eacute;s, diabetes, dolores musculares, problemas digestivos&hellip; En el caso de las mujeres que adem&aacute;s tienen que realizar labores de cuidados el coste sobre la salud es todav&iacute;a mayor.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">Manche&ntilde;o ha se&ntilde;alado que las llamadas patolog&iacute;as no traum&aacute;ticas (infartos, ictus, derrames&hellip;) suponen la primera causa de muerte por accidente laboral, tanto en el centro de trabajo como en los desplazamientos al o desde el mismo, aumentando los porcentajes seg&uacute;n los &uacute;ltimos datos. &quot;Hay que prestarle la atenci&oacute;n que merece&quot;, afirma la responsable sindical.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">Coincide el secretario general de CCOO de Madrid,&nbsp;Jaime Cedr&uacute;n, en la gravedad de la situaci&oacute;n y en que se trata de datos para la &quot;alarma&quot;. Por ello, el sindicato incide en la necesidad de aplicar los mecanismos de control sobre el registro de la jornada laboral. Seg&uacute;n los datos que present&oacute; CCOO recientemente, en la Comunidad de Madrid se hacen 2,7 millones de horas extraordinarias no pagadas a la semana, el 75% de las mismas en el sector Servicios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">El sindicato tiene claro que los elementos de control horario de la jornada tendr&aacute;n efectos importantes sobre la salud de las personas trabajadoras. Recuerda Jaime Cedr&uacute;n que &quot;se trabaja para vivir, no se vive para trabajar&quot;, por lo que tal cantidad de horas extras deben desaparecer, y cuando no haya m&aacute;s remedio que hacerlas, estas deben estar debidamente remuneradas y cotizadas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">CCOO de Madrid sigue reclamando la derogaci&oacute;n de la reforma laboral, cuya organizaci&oacute;n del trabajo &ndash;remarca Carmen Manche&ntilde;o- es &quot;nociva para la salud&quot;. Por el contrario, son necesarios criterios de prevenci&oacute;n de riesgos laborales y de reducci&oacute;n de la jornada laboral, y as&iacute; se le va a plantear al Gobierno de la Comunidad de Madrid. El sindicato incide en la necesidad de triplicar la plantilla de la Inspecci&oacute;n de Trabajo para perseguir el fraude e insta a los trabajadores y trabajadoras a que denuncien las situaciones de abuso que sufran.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO ha presentado este viernes un informe sobre los efectos en la salud de la prolongaci&oacute;n de las jornadas de trabajo, en el que se constata que tales efectos son &quot;muy importantes&quot;. 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