La intervenci\u00f3n de CCOO ha sido muy bien acogida por la Gran Sala.Tanto el Abogado General como el Juez Ponente se han mostrado muy cr\u00edticos con el tema.
\nLa decisi\u00f3n final del TJUE se conocer\u00e1 en unos meses.<\/p>\n
Hoy, 12 de noviembre, se ha celebrado en la Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE), en Luxemburgo, la vista oral para resolver si las empresas tienen la obligaci\u00f3n de llevar un Registro de la Jornada de Trabajo.<\/p>\n
La decisi\u00f3n del TJUE – que a\u00fan tardar\u00e1 unos meses- se producir\u00e1 gracias al Conflicto Colectivo presentado por CCOO ante Deutsche Bank, el 26 de julio de 2017, que desemboc\u00f3 en el auto de la Audiencia Nacional que acord\u00f3 formular cuesti\u00f3n prejudicial ante el TJUE.<\/p>\n
La intervenci\u00f3n efectuada por el abogado responsable de la Asesor\u00eda Jur\u00eddica de CCOO Servicios ha sido muy bien acogida por la Sala. Por su parte, el Abogado General <\/strong>?que no forma parte de las deliberaciones del Tribunal y cuyas conclusiones se publicar\u00e1n el 31 de Enero de 2019- y el juez Ponente, han estado muy cr\u00edticos con el Reino de Espa\u00f1a y con Deutsche Bank, llegando a decir que no entend\u00edan como hab\u00eda reticencias a establecer un control de la jornada cuando es algo inherente a toda empresa<\/strong>, a\u00f1adiendo que sin un sistema de registro es dif\u00edcil que se cumplan las normas de jornada.<\/p>\n Las impresiones de la vista celebrada hoy son pues muy positivas,<\/strong> aunque son los jueces de la Gran Sala quienes tomar\u00e1n la decisi\u00f3n final.<\/p>\n Esta iniciativa de CCOO se complementa con todas las actuaciones que venimos realizando para combatir las prolongaciones de jornada, como las m\u00faltiples denuncias ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo o las propuestas a los grupos parlamentarios para que se modifique la ley, y es un paso m\u00e1s en el camino para poder ejercer con plenitud el derecho a conciliar la vida laboral, con la personal y la familiar. La intervenci\u00f3n de CCOO ha sido muy bien acogida por la Gran Sala.Tanto el Abogado General como el Juez Ponente se han mostrado muy cr\u00edticos con el tema. La decisi\u00f3n final del TJUE se conocer\u00e1 en unos meses. Hoy, 12 de noviembre, se ha celebrado en la Gran Sala del Tribunal de Justicia de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[172,198,181],"tags":[],"class_list":["post-8686","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-condicionesdetrabajo","category-jornada"],"yoast_head":"\n
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