{"id":8424,"date":"2015-08-25T10:53:41","date_gmt":"2015-08-25T08:53:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/zona\/estatales\/se-amplia-el-permiso-para-adopcion-y-acogimiento\/"},"modified":"2015-08-25T10:53:41","modified_gmt":"2015-08-25T08:53:41","slug":"se-amplia-el-permiso-para-adopcion-y-acogimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/comunicados\/se-amplia-el-permiso-para-adopcion-y-acogimiento\/","title":{"rendered":"Se ampl\u00eda el permiso  para adopci\u00f3n y acogimiento"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif\">El pasado 18 de Agosto se modific&oacute; el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos en caso de adopci&oacute;n y acogimiento. Por contra, a pesar de que el PP prometi&oacute; en campa&ntilde;a electoral ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas, de nuevo se retrasar&aacute; su aplicaci&oacute;n hasta el 2017<\/span><\/p>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; text-align:justify\">El pasado 18 de Agosto se modific&oacute; el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos recogidos en su art&iacute;culo 37 y en los siguientes t&eacute;rminos:&nbsp;<\/p>\n<p>El trabajador, previo aviso y justificaci&oacute;n, podr&aacute; ausentarse del trabajo, con derecho a remuneraci&oacute;n, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:&nbsp;<\/p>\n<p>&quot;Por el tiempo indispensable para la realizaci&oacute;n de ex&aacute;menes prenatales y t&eacute;cnicas de preparaci&oacute;n al parto y, en los casos de adopci&oacute;n o acogimiento, o guarda con fines de adopci&oacute;n, para la asistencia a las preceptivas sesiones de informaci&oacute;n y preparaci&oacute;n y para la realizaci&oacute;n de los preceptivos informes psicol&oacute;gicos y sociales previos a la declaraci&oacute;n de idoneidad, siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.&quot;<\/p>\n<p>Por contra, el Gobierno ha vuelto a retrasar la ampliaci&oacute;n del permiso de paternidad a cuatro semanas, a pesar de ser uno de los compromisos del PP de las pasadas elecciones. Por desgracia, no s&oacute;lo en la empresa cuesta avanzar en medidas que favorezcan la igualdad y la conciliaci&oacute;n.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:xx-large\">&quot;&nbsp;<\/span><strong><a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/mujer\/html\/34650.html\" target=\"_blank\" title=\"Ampliacion permiso para adopci\u00f3n y acogimiento\">M&aacute;s informaci&oacute;n, pulsa aqu&iacute;<\/a>&nbsp;<\/strong><span style=\"font-size:xx-large\">&nbsp;&quot;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; text-align:justify\">\nSi tienes alguna duda, consulta a tus delegados y delegadas de CCOO. Estamos para ayudarte.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 18 de Agosto se modific&oacute; el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos en caso de adopci&oacute;n y acogimiento. 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