{"id":8408,"date":"2015-05-29T11:30:06","date_gmt":"2015-05-29T09:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/zona\/estatales\/defendemos-la-profesionalidad-de-las-plantillas-de-banca\/"},"modified":"2026-06-02T10:19:43","modified_gmt":"2026-06-02T08:19:43","slug":"defendemos-la-profesionalidad-de-las-plantillas-de-banca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/acuerdos\/defendemos-la-profesionalidad-de-las-plantillas-de-banca\/","title":{"rendered":"Defendemos la Profesionalidad de las Plantillas de Banca"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">En la reuni\u00f3n de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. Nuestro objetivo: asegurar el desarrollo de la carrera profesional con criterios claros y objetivos.<\/div>\n<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Para ello hemos planteado:<\/p>\n<p>Dise\u00f1os de carrera profesional definidos y basados en elementos objetivos, con formaci\u00f3n certificada y acreditaci\u00f3n de las competencias.<\/p>\n<p>Reducci\u00f3n de los actuales niveles retributivos del Convenio, y vinculaci\u00f3n de funciones a niveles m\u00ednimos: Funciones de Direcci\u00f3n: Niveles IV y V; de Asesor\u00eda y Gesti\u00f3n Comercial Niveles VI y VII; y resto de funciones Nivel VIII. Igualmente sus equivalentes en Servicios Centrales.<\/p>\n<p>Concretar ascensos de nivel en funci\u00f3n de par\u00e1metros medibles: antig\u00fcedad, desarrollo efectivo de la funci\u00f3n, formaci\u00f3n y desempe\u00f1o con \u00e9xito, incluyendo criterios de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y participaci\u00f3n en los sistemas de retribuci\u00f3n variable.<\/p>\n<p>Consolidaci\u00f3n de retribuciones voluntarias o variables en nivel retributivo cuando sean recurrentes o en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>AEB insiste en ampliar los niveles retributivos, creando el nivel de T\u00e9cnicos IX que, seg\u00fan nos transmiten: ?facilitar\u00eda el acceso al Grupo, en funci\u00f3n de una mejor adecuaci\u00f3n funcional?, adem\u00e1s de reiterar su petici\u00f3n de un nivel de entrada inferior a los actuales, para estimular la contrataci\u00f3n. <\/p>\n<p>CCOO hemos manifestado que una decisi\u00f3n de este tipo debe estar vinculada a compromisos ciertos en creaci\u00f3n de empleo, modalidades de contrataci\u00f3n, periodos de prueba y desarrollo profesional con equiparaci\u00f3n a los niveles actuales en un plazo corto. <\/p>\n<p>AEB, aunque ha manifestado que estudiar\u00e1 nuestras propuestas, mantiene la necesidad de flexibilizar funciones y retribuciones para responder a las exigencias del mercado y de la competencia. Igualmente, expresa la dificultad de concretar estas propuestas en el Convenio, remitiendo a la negociaci\u00f3n en las Empresas. Insisten en que se generan rigideces que no van con los tiempos actuales, que requieren m\u00e1s flexibilidad. <\/p>\n<p>CCOO tenemos claro hacia d\u00f3nde queremos dirigir la negociaci\u00f3n: un Convenio que d\u00e9 respuesta a las inquietudes profesionales, que objetive la retribuci\u00f3n y que garantice la capacitaci\u00f3n profesional de las plantillas. AEB insiste en desregular (verdadera acepci\u00f3n de la flexibilidad en su opini\u00f3n) y en vaciar de contenido el Convenio Colectivo. <\/p>\n<p>En la pr\u00f3xima reuni\u00f3n, fijada para el 11 de junio, contestar\u00e1n a nuestras propuestas y abordaremos el siguiente bloque de negociaci\u00f3n.<\/p><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div>\n<div style=\"text-align:center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2026\/06\/tiempo_avanzar.avif\" style=\"width:600px;height:101px;margin:10px\" title=\"Tiempo de Avanzar\" alt=\"Tiempo de Avanzar\"><\/div>\n<p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de la Mesa Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Banca, celebrada hoy, desde CCOO hemos presentado nuestras propuestas en defensa de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores de Banca. 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