{"id":8321,"date":"2014-12-09T12:35:11","date_gmt":"2014-12-09T11:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/zona\/estatales\/actuacion-de-ccoo-en-la-comision-de-control-del-plan-de-pensiones\/"},"modified":"2026-06-02T10:20:15","modified_gmt":"2026-06-02T08:20:15","slug":"actuacion-de-ccoo-en-la-comision-de-control-del-plan-de-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/elecciones\/actuacion-de-ccoo-en-la-comision-de-control-del-plan-de-pensiones\/","title":{"rendered":"Actuaci\u00f3n de CCOO en la Comisi\u00f3n de Control del Plan de Pensiones"},"content":{"rendered":"
Han pasado cuatro a\u00f1os desde que nos disteis vuestra confianza para gestionar la Comisi\u00f3n de Control de nuestro Plan de Pensiones. Es tiempo de revisar nuestra actuaci\u00f3n y de explicaros nuestra l\u00ednea de actuaci\u00f3n para los siguientes cuatro a\u00f1os. <\/div>\n
La funci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Control consiste en establecer la pol\u00edtica de inversi\u00f3n m\u00e1s adecuada en cada momento y en controlar el cumplimiento de esa pol\u00edtica, as\u00ed como el cumplimiento de los t\u00e9rminos establecidos en el Reglamento, de las normas legales de aplicaci\u00f3n y revisar actuarialmente toda la gesti\u00f3n del Plan. <\/p>\n

\"EleccionesTodo lo anterior lo hemos hecho orientados a la obtenci\u00f3n de una rentabilidad determinada a medio plazo. Como Parte Social de la Comisi\u00f3n de Control hemos trabajado, tambi\u00e9n, pensando en todos los part\u00edcipes y teniendo en cuenta las diferentes edades y objetivos de todos vosotros. De todos estos aspectos pasamos a daros cuenta. <\/p>\n

Las cuentas de la Entidad Gestora y del Plan han superado sin problemas las auditorias anuales a las que se someten por una empresa externa. Tambi\u00e9n hemos superado, con nota, las Revisiones Financiero Actuariales anuales<\/strong>. En esta \u00faltima revisi\u00f3n se audita el cumplimiento de la Pol\u00edtica de Inversi\u00f3n, de las normas establecidas en el Reglamento y Leyes y se analizan todos y cada uno de los movimientos, aportaciones y rescates de cada part\u00edcipe. <\/p>\n

Estos \u00faltimos cuatro a\u00f1os han sido, y siguen siendo, complicados en cuanto a la situaci\u00f3n financiera. Por ello hemos ido diversificando las inversiones<\/strong>, de acuerdo con nuestra Pol\u00edtica, para dar mayor estabilidad a nuestro Plan, atenuando la volatilidad de los mercados. Creemos que los resultados obtenidos son satisfactorios y ponen a nuestro Plan en el objetivo de rentabilidad. <\/p>\n

Las rentabilidades del Plan de Pensiones en estos cuatro a\u00f1os han sido las siguientes: <\/p><\/div>\n

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2010<\/span><\/strong><\/div>\n<\/td>\n
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2011<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
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2012<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
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2013<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
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2014 (<\/strong>*)<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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6,02%<\/div>\n<\/td>\n
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-3,87%<\/div>\n<\/td>\n
\n
14,99%<\/div>\n<\/td>\n
\n
9,57%<\/div>\n<\/td>\n
\n
6,70%<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(*) Rentabilidad acumulada en 2014 hasta el 30-11-2014<\/sup> <\/div>\n

<\/div>\n
Dentro de la pol\u00edtica de transparencia<\/strong> con los part\u00edcipes hemos impulsado, en estrecha colaboraci\u00f3n con la Entidad Gestora, la Web del Part\u00edcipe que os anunciamos hace dos semanas. En ella podr\u00e9is obtener informaci\u00f3n actualizada de vuestras participaciones as\u00ed como del resto de informaciones del Plan. Esperamos que os sea \u00fatil.<\/p>\n

\"CCOOtingoAnunci\u00e1bamos en nuestras propuestas de 2010 nuestra intenci\u00f3n de trabajar para que nuestro Plan de Pensiones, sin olvidarnos de la rentabilidad, orientase sus inversiones de acuerdo con los principios de Inversi\u00f3n Socialmente Responsable.<\/strong> En estos cuatro a\u00f1os hemos desarrollado la propuesta que ha finalizado con la inclusi\u00f3n en nuestra Pol\u00edtica de Inversiones de los principios ISR<\/strong>. Tambi\u00e9n hemos acordado un protocolo de actuaci\u00f3n para ejercer los Derechos Pol\u00edticos<\/strong> en las juntas de accionistas de las empresas en las que tenemos participaci\u00f3n.<\/p>\n

Venimos realizando reuniones peri\u00f3dicas con la Gestora para efectuar un seguimiento del cumplimiento de los criterios ISR <\/strong>en las inversiones y hemos ejecutado nuestro derecho a voto en la juntas de accionistas siguiendo tanto los criterios ISR como los criterios ambientales, sociales y de buen gobierno<\/strong> (ASG en sus siglas en ingl\u00e9s). Consecuentemente con ello ya hemos dado aviso a alguna compa\u00f1\u00eda sobre la necesidad del cumplimiento de esos criterios para contar con nuestra inversi\u00f3n en ellas. Con nuestra actuaci\u00f3n damos cumplimiento a nuestra funci\u00f3n social en las inversiones de nuestro Plan. <\/p>\n

Para los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os os proponemos una l\u00ednea de actuaci\u00f3n que d\u00e9 continuidad a los trabajos que hemos iniciado. <\/p>\n

Vamos a seguir con un control estricto del cumplimiento de la Pol\u00edtica de Inversi\u00f3n<\/strong>, especialmente en lo referido a la ISR sin olvidar nuestro objetivo de rentabilidad. Vamos a seguir ejerciendo nuestros Derechos Pol\u00edticos votando en las juntas de accionistas <\/strong>teniendo en cuanta los criterios ASG. <\/p>\n

Seguiremos desarrollando las pol\u00edticas de Inversi\u00f3n Socialmente Responsable<\/strong> de acuerdo con nuestro compromiso como representantes de los trabajadores. <\/p>\n

Continuaremos con nuestro control de toda la gesti\u00f3n del Plan de Pensiones, tanto en el cumplimiento de nuestra Pol\u00edtica de Inversiones como en el control minucioso de cada una de las operaciones individuales<\/strong> efectuadas. Para ello contamos con el consejo de unos actuarios independientes que nos asesoran en todo lo necesario y con los expertos de CCOO en temas de previsi\u00f3n social. <\/p>\n

Mantendremos y ampliaremos en lo necesario nuestra pol\u00edtica de diversificaci\u00f3n de las inversiones <\/strong>para dar mayor estabilidad a la rentabilidad de nuestro Plan de Pensiones. <\/p>\n

Para ello contaremos con unos candidatos que a\u00fanan continuidad y renovaci\u00f3n <\/strong>y que forman un equipo de trabajo que ya ha venido demostrando su val\u00eda en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/span><\/div>\n

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Candidatos titulares<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/td>\n

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Candidatos suplentes<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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    \n
  • Pedro Blanco Garc\u00eda<\/li>\n
  • Susana Bozal Vigur\u00eda <\/li>\n
  • Patrick Chasson Bayona <\/li>\n
  • S\u00f2nia Creus Parente <\/li>\n
  • Ram\u00f3n Espinosa Hern\u00e1ndez <\/li>\n
  • Felipe Gonz\u00e1lez Alvarez <\/li>\n
  • Ernesto Soriano Malet <\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
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