{"id":8254,"date":"2014-03-14T12:02:24","date_gmt":"2014-03-14T11:02:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/zona\/estatales\/alcanzado-un-acuerdo-sobre-el-pacto-8o-del-convenio-interno\/"},"modified":"2014-03-14T12:02:24","modified_gmt":"2014-03-14T11:02:24","slug":"alcanzado-un-acuerdo-sobre-el-pacto-8o-del-convenio-interno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/comunicados\/alcanzado-un-acuerdo-sobre-el-pacto-8o-del-convenio-interno\/","title":{"rendered":"Alcanzado un acuerdo sobre el Pacto 8\u00ba del Convenio Interno."},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">CCOO y UGT hemos alcanzado un acuerdo con el Banco para hacer efectivo, en el mes de abril, la expectativa de derecho establecida en el Pacto 8\u00ba de nuestro Convenio Interno  <\/div>\n<table rules=\"none\" style=\"border:0px #808080\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"3\" style=\"border:0px #000000;width:848px;height:90px\">\n<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">El Pacto 8\u00ba establec\u00eda una expectativa de cobro de un pago anual de 296,74 euros (importe de 2014) para aquellos empleados que estaban en plantilla a 31 de diciembre de 1997 y que no les correspondiese, te\u00f3ricamente, un complemento de pensi\u00f3n del Banco superior a 16.761,28 euros (2014).<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border:0px solid #808080;width:349px;text-align:justify\">\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Decimos te\u00f3ricamente porque dado que el complemento por pensiones, que marcaba si se cobraba el pago anual del Pacto 8\u00ba, est\u00e1 externalizado en nuestro Plan de Pensiones, para calcular si corresponde o no ese pago se tienen en cuenta los derechos consolidados en el Plan de Pensiones en el momento de la jubilaci\u00f3n efectiva y su proyecci\u00f3n en una renta vitalicia.  <\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Los importes que cobrar\u00e1n en n\u00f3mina todos los empleados (en activo y prejubilados) que estaban en plantilla a 31 de diciembre de 1997 ser\u00e1n los que aparecen en el cuadro de la derecha &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <strong style=\"color:#ff0000\">&nbsp;=======&gt;&nbsp;<\/strong><\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Para saber qu\u00e9 importe os corresponde en caso de estar en plantilla a 31 de diciembre de 1997 deb\u00e9is sumar 65 a\u00f1os a vuestro a\u00f1o de nacimiento. En el caso de los compa\u00f1eros prejubilados el a\u00f1o de jubilaci\u00f3n ser\u00e1 el establecido en el contrato de prejubilaci\u00f3n firmado.<\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Las diferencias de importe se deben al diferente plazo de adelanto del pago, est\u00e1n calculadas actuarialmente y han sido revisadas por nuestros actuarios. Como ya hemos dicho, los importes se cobrar\u00e1n en la n\u00f3mina del mes de abril y tendr\u00e1n un impacto fiscal de renta irregular, que ser\u00e1 m\u00e1s beneficioso que el impacto fiscal que corresponder\u00eda cobr\u00e1ndolo en pagos anuales a partir de la jubilaci\u00f3n, ya que no tendr\u00eda esa consideraci\u00f3n de renta irregular.<\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div><span style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">En conjunto afecta a 1.139 empleados y consideramos que hemos dado una soluci\u00f3n que, teniendo en cuenta la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica, mejora la expectativa de derecho<\/span>.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp; &nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Recibid un cordial saludo<\/div>\n<div><\/div>\n<\/td>\n<td colspan=\"2\" style=\"text-align:center;width:498px;border:0px #000000;height:750px\">\n<table rules=\"all\" style=\"width:197px;height:434px;border:1px double #000000;margin-right:auto;margin-left:auto\">\n<tbody style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">\n<tr>\n<td style=\"text-align:center;vertical-align:center;width:98px;height:34px;border:1px double #000000\">A\u00f1o Jubilaci\u00f3n&nbsp;<\/td>\n<td style=\"text-align:center\">Importe  &nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2014<\/div>\n<div>2015<\/div>\n<div>2016<\/div>\n<div>2017<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>4.888 EUR<\/div>\n<div>4.674 EUR<\/div>\n<div>4.412 EUR<\/div>\n<div>4.190 EUR<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2018<span class=\"Apple-tab-span\" style=\"white-space:pre\"><\/span><\/div>\n<div>2019&nbsp;<\/div>\n<div>2020<\/div>\n<div>2021<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>4.000 EUR<\/div>\n<div>3.791 EUR<\/div>\n<div>3.565 EUR<\/div>\n<div>3.384 EUR<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align:center;width:120px;height:85px;border:1px solid #000000\">&nbsp;<\/p>\n<div>2022<\/div>\n<div>2023<\/div>\n<div>2024<\/div>\n<div>2025<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>3.210 EUR<\/div>\n<div>3.037 EUR<\/div>\n<div>2.914 EUR<\/div>\n<div style=\"text-align:center\">2.724 EUR<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2026<\/div>\n<div>2027<\/div>\n<div>2028<\/div>\n<div>2029<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2.609 EUR<\/div>\n<div>2.534 EUR<\/div>\n<div>2.408 EUR<\/div>\n<div>2.319 EUR<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2030<\/div>\n<div>2031<\/div>\n<div>2032<\/div>\n<div>2033<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2.206 EUR<\/div>\n<div>2.137 EUR<\/div>\n<div>2.006 EUR<\/div>\n<div>1.914 EUR<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2034<\/div>\n<div>2035<\/div>\n<div>2036<\/div>\n<div>2037<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"text-align:center;width:110px;height:85px;border:1px double #000000\">&nbsp;<\/p>\n<div>1.899 EUR<\/div>\n<div>1.764 EUR<\/div>\n<div>1.648 EUR<\/div>\n<div>1.607 EUR<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>2038<\/div>\n<div>2039<\/div>\n<div>2040<\/div>\n<div style=\"text-align:center\">2043<\/div>\n<\/td>\n<td style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<div>1.465 EUR<\/div>\n<div>1.416 EUR<\/div>\n<div>1.425 EUR<\/div>\n<div>1.215 EUR<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO y UGT hemos alcanzado un acuerdo con el Banco para hacer efectivo, en el mes de abril, la expectativa de derecho establecida en el Pacto 8\u00ba de nuestro Convenio Interno El Pacto 8\u00ba establec\u00eda una 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