{"id":8241,"date":"2014-01-07T13:06:24","date_gmt":"2014-01-07T12:06:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/zona\/estatales\/lamentable-y-vergonzoso\/"},"modified":"2014-01-07T13:06:24","modified_gmt":"2014-01-07T12:06:24","slug":"lamentable-y-vergonzoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/deutschebank\/comunicados\/lamentable-y-vergonzoso\/","title":{"rendered":"Lamentable y vergonzoso"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">La Direcci\u00f3n del Banco nos ha comunicado va a proceder a absorber el incremento salarial que establece el Convenio Colectivo para 2014. Nos parece lamentable y vergonzoso que, un a\u00f1o m\u00e1s, el Banco siga sin incrementar el salario de sus trabajadores<\/span><\/p>\n<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Llevamos a\u00f1os con una reducci\u00f3n continuada de la plantilla del Grupo en Espa\u00f1a y, como consecuencia de ello, de un incremento de la carga de trabajo de cada uno de los trabajadores. Adem\u00e1s, se han incrementado notablemente los objetivos personales y la presi\u00f3n para conseguirlos. A\u00fan as\u00ed, la excelente profesionalidad de la plantilla hace que a\u00f1o tras a\u00f1o se vayan consiguiendo los objetivos.<\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">El reconocimiento del Banco a este esfuerzo es absorber todo el salario que le permite la Ley. Es lamentable y vergonzoso, a\u00fan estando en \u00e9poca de recortes internos, esa respuesta del Banco, por ello le pedimos que reconsidere su decisi\u00f3n. Estamos seguros que un 0,50% de incremento salarial no va a ser determinante para la cuenta de resultados, pero s\u00ed es importante para el salario de la mayor\u00eda de empleados.<\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div>\n<h4 style=\"color:#ff0000;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Convenio Interno Pacto 2\u00ba<\/h4>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">La absorci\u00f3n de los incrementos salariales establecidos en el Convenio Colectivo sobre la Mejora Voluntaria tiene su base legal en el art. 26 el Estatuto de los Trabajadores. El Pacto 2\u00ba del Convenio Interno establece una limitaci\u00f3n al Banco que no le permite absorber por debajo del 1% el incremento del Convenio Colectivo ni los incrementos derivados de la consecuci\u00f3n de nuevos trienios de antig\u00fcedad o t\u00e9cnicos y Plus de Desplazamiento. Con ello se demuestra, una vez m\u00e1s, que los acuerdos colectivos siempre son mejores que los individuales.<\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"text-align:justify;font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Queremos terminar reiterando nuestra petici\u00f3n al Banco para que reconsidere la absorci\u00f3n, estamos seguros que existen otras partidas que se pueden recortar sin que afecte al bolsillo de los trabajadores.<\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\"><\/div>\n<div style=\"font-family:arial, helvetica, sans-serif\">Recibid un cordial saludo.<\/div>\n<p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n del Banco nos ha comunicado va a proceder a absorber el incremento salarial que establece el Convenio Colectivo para 2014. 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