Volvemos a sentarnos con la empresa para vigilar, una vez más, que cumplan lo que firmaron en el SIMA el pasado febrero<\/p>\n
Ese acuerdo obligaba a subir YA en 2025 un 4% las horas trabajadas a la plantilla con contrato parcial anual, y a llegar al 4,8% en enero de 2026 para alcanzar de una vez la jornada contratada.<\/span><\/span><\/p>\n Este conflicto nace porque la empresa lleva años incumpliendo las horas pactadas a la gente de parcial anual, lo que ha supuesto que unos 4.500 trabajadores hayan cobrado menos <\/strong>de lo que les correspondía. Menos horas asignadas significa menos salario, así de claro. Y no ha sido un error puntual. Ha sido una forma de funcionar.<\/span><\/span><\/p>\n Desde CCOO <\/span><\/strong>les hemos dejado claro que no están aplicando bien el <\/strong>incremento: no llega al 4% en 2025. <\/strong>Ellos mismos admiten que sus cálculos dan menos que los nuestros, pero se escudan en que en enero de 2026 alcanzarán la jornada contratada, <\/strong>como si eso borrara lo perdido este año.<\/span><\/span><\/p>\n La aplicación real del acuerdo implica que en 2026 la empresa tendrá que meter más de un 4,8% de compensación si quiere cuadrar las cuentas. Pero ese parche no tapa el golpe en el salario que estáis sufriendo ahora.<\/span><\/span><\/p>\n Volvemos a sentarnos con la empresa para vigilar, una vez más, que cumplan lo que firmaron en el SIMA el pasado febrero Ese acuerdo obligaba a subir YA en 2025 un 4% las horas trabajadas a la plantilla con contrato parcial anual, y a llegar al 4,8% en enero de 2026 para alcanzar de una […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[179,184,162],"tags":[],"class_list":["post-8420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-beneficiossociales","category-condicionesdetrabajo","category-noticias"],"yoast_head":"\nSi quieres reclamar lo que te corresponde de años anteriores, habla con l@s delegad@s de CCOO<\/span>. Te lo calculamos y te acompañamos.<\/span><\/span><\/h1>\n
La siguiente reunión se traslada a febrero de 2026, donde comprobaremos si por fin cumplen el acuerdo firmado en el SIMA o si tendremos que volver a apretar.<\/span><\/span><\/h1>\n
Y que nadie se olvide: en cada elección sindical decides quién defiende tus derechos. Tu voto no es un trámite, es tu escudo.<\/span><\/span><\/span><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"