La empresa se ha puesto en contacto con la sección sindical dando una respuesta, (propia de Groucho Marx en “Una noche en la Ópera”) al documento presentado a raíz de la comunicación del ERTE. <\/p>\n
Según el escrito, l?a empresa “ha valorado todas las posibilidades”, entendiendo que la mejor solución, es plantear el ERTE<\/strong>,? todavía pendiente de aceptación por parte del SEPE. También dice que asumir el 100% de las nóminas por el periodo que dure el Estado de Alarma, supondría un enorme esfuerzo económico, que sumar el 30% a la prestación del paro, es una gran aportación ?(recordemos que es lo mínimo que ha hecho cualquier multinacional y recordemos los 100M de beneficios anuales y que nos van a devaluar el precio acción)<\/strong>. ?Además ?se niegan a la propuesta realizada por CCOO de calcular este 30%, como lo hace el SEPE? con el 70% <\/strong>(para no perder el salario de complementarias, festivas, etc) y por supuesto sólo hasta el 29 de marzo. <\/p>\n La posición de la empresa a las cuestiones que formulamos es la siguiente: <\/p>\n Creemos que ?es el momento de poner en valor las necesidades de venta online y nuevas oportunidades del Teletrabajo<\/strong>,? tales como la realización de eventos, atención al cliente en resolución de dudas, talleres online, publicaciones en redes sociales y contenido del que decathlon se está nutriendo con nuestros colaboradores, ya que somos conocedores\/as y que no son tareas “voluntarias” sino merecedoras de la remuneración que tienen en el mercado laboral de marketing, social media y bloggers, para lo que muchos colaboradores están universitariamente formados. <\/p>\n ¿Y tú decatlhonian@, que ves cada día las cifras, la facturación y los beneficios reales, mientras los sueldos no suben en correspondencia, mientras cada día te intentan vender tendencias negativas, para que pienses que no se gana dinero, mientras ves cómo suben las acciones y seas tú mismo el que crea la empresa no puede asumir más?. Tú decathlonian@ ¿crees que cualquier donación de material de la empresa, puede suplir el gasto que supondrá a las arcas aplicar los ERTES desde el día 1, algo que ni muchas pequeñas empresas están haciendo?. <\/p>\n Esperamos que Decathlon, tome como ejemplo empresas que han decidido alejar esta decisión de optar al ERTE como primera opción o, mejore las condiciones de éste ampliando el compromiso del 100% el tiempo que dure el estado de alarma, esperando que la aportación a las “familia decathlon” sea real y no de cara a la galería. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La empresa se ha puesto en contacto con la sección sindical dando una respuesta, (propia de Groucho Marx en “Una noche en la Ópera”) al documento presentado a raíz de la comunicación del ERTE. Según el escrito, l?a empresa “ha valorado todas las posibilidades”, entendiendo que la mejor solución, es plantear el ERTE,? todavía pendiente de aceptación […]<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":8303,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[168,182],"tags":[],"class_list":["post-8304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-ere"],"yoast_head":"\n\n