El artículo 3º de la Constitución Española dice: "1. El castellano es la lengua española oficial del Estado. Todos los españoles tienen el deber de conocerla y el derecho a usarla. 2. Las demás lenguas españolas serán también oficiales en las respectivas Comunidades Autónomas de acuerdo con sus Estatutos." Hasta donde nosotros sabemos, además del castellano son también lenguas oficiales el catalán, euskera y gallego. <\/p>\n
Dicha la obviedad anterior, podemos deducir que el inglés no es lengua oficial en España y que no tenemos el deber de conocerla. <\/strong>Consecuencia de lo anterior es que a la mayoría de las personas que trabajan en el Banco no se les ha exigido su conocimiento como condición para ser contratados. Pero trabajar en una multinacional tiene cosas extrañas, y una de ellas es que desde la matriz se intenta uniformar a todos los países a su gusto.<\/p>\n El idioma de los cursos obligatorios ha sido un caballo de batalla de CCOO en los últimos años en los que hemos conseguido que la mayoría de los cursos que llegan desde fuera de España sean traducidos al español. También desde el Comité de Empresa Europeo tratamos este problema y conseguimos que ya algunos cursos y comunicaciones se emitan en varios idiomas. Pero parece que en el departamento Global de Compliance no están por la labor y emiten algunos de sus cursos obligatorios únicamente en inglés.<\/strong><\/p>\n Desde CCOO hemos detectado que esos cursos se han ampliado a grupos de personas que no han sido contratadas con la condición de saber el idioma inglés, llegando a personas de la Red de Oficinas, incluso a gestores de Banca Premium (Personal).<\/p>\n