{"id":9764,"date":"2022-10-14T15:08:36","date_gmt":"2022-10-14T13:08:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/avances-en-la-negociacion-del-convenio-de-stafety-kleen\/"},"modified":"2026-04-28T20:08:46","modified_gmt":"2026-04-28T18:08:46","slug":"avances-en-la-negociacion-del-convenio-de-stafety-kleen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/negociacioncolectiva\/avances-en-la-negociacion-del-convenio-de-stafety-kleen\/","title":{"rendered":"Avances en la negociaci\u00f3n del convenio de Stafety Kleen"},"content":{"rendered":"<p>Ayer 13 de octubre de 2022, mantuvimos la segunda reuni&oacute;n donde la empresa daba contestaci&oacute;n a peticiones de nuestra plataforma que el Comit&eacute; Intercentros les hab&iacute;a enviado para tratar en esta reuni&oacute;n.<\/p>\n<p>Nuestra mayor preocupaci&oacute;n es el incremento salarial, dado el contexto econ&oacute;mico en que nos encontramos con la desviaci&oacute;n de precios tan elevada que estamos sufriendo.<\/p>\n<p><strong>La empresa ofrece una cantidad lineal<\/strong> a todos los trabajadores de <strong>1.334 &euro; anuales<\/strong> para el 2023, lo que supone a modo de ejemplo el siguiente incremento:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Para un SR o un administrativo medio supone una subida de 7,4%<\/strong><\/li>\n<li><strong>Para un SSR una subida del 6,4<\/strong><\/li>\n<li><strong>Para un comercial medio la subida es del 5%<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La respuesta sindical, como no pod&iacute;a ser de otra manera es, que <strong>es insuficiente<\/strong>. Necesitamos que la cantidad que ofrecen sea superior para paliar los incrementos de la cesta de la compra y pagar nuestras facturas de luz y gas. Tras el debate, la empresa se comprometi&oacute; a hacernos otra propuesta donde esperamos que se aumente significativamente esta cantidad.<\/p>\n<p>Sobre el resto de nuestras peticiones, han aceptado las siguientes:<\/p>\n<ol start=\"1\" style=\"list-style-type:upper-alpha\">\n<li><strong>Compromiso por escrito de que los incrementos salariales no se absorber&aacute;n ni compensar&aacute;n.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Se actualiza conforme a la legislaci&oacute;n vigente el contrato de relevo (jubilaci&oacute;n parcial).<\/strong><\/li>\n<li><strong>Compromiso por escrito que a la firma del convenio se crear&aacute; una comisi&oacute;n para estudiar la clasificaci&oacute;n profesional con desglose de funciones y tareas respectivas de cada puesto de trabajo.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Plus de 75&euro; como compensaci&oacute;n por desplazamientos para realizar trabajos, y que se informe a todos los trabajadores por los medios internos de la empresa (portal y\/o tablones de anuncios).<\/strong><\/li>\n<li><strong>Definici&oacute;n periodo navide&ntilde;o del 22\/12 al 08\/01.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Se ampl&iacute;an a las parejas, aunque no est&eacute;n constituidas oficialmente, todos los permisos que establece el convenio colectivo. Tendr&aacute;n que justificar la convivencia mediante el certificado de empadronamiento.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Se ampl&iacute;a hasta 40.000&euro; la cobertura del seguro de Incapacidad Temporal en todos sus grados.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Se ampl&iacute;a la ayuda familiar de libros con un importe de 15.000&euro; para cada a&ntilde;o. El pago de la ayuda correspondiente a este a&ntilde;o se abonar&aacute; independientemente de que el convenio se haya publicado en el BOE.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Se acepta tambi&eacute;n nuestra petici&oacute;n de la cesta de navidad.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Nos hemos emplazado para el d&iacute;a 4 de noviembre, donde nos dar&aacute;n respuesta sobre aspectos de la jornada que incluimos tambi&eacute;n en la plataforma sindical que tienen que estudiar y valorar, as&iacute; como de incrementar la subida salarial.<\/p>\n<p><strong>Seguiremos informando<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-left:114.25pt; text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p>Descarga aqu&iacute; <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/Conv-SAFETY-KLEEN.pdf\">COMUNICADO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer 13 de octubre de 2022, mantuvimos la segunda reuni&oacute;n donde la empresa daba contestaci&oacute;n a peticiones de nuestra plataforma que el Comit&eacute; Intercentros les hab&iacute;a enviado para tratar en esta reuni&oacute;n. 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