{"id":9678,"date":"2022-02-01T14:18:53","date_gmt":"2022-02-01T13:18:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/articulo-41-en-massimo-dutti-propuestas-de-ccoo\/"},"modified":"2026-04-28T20:06:28","modified_gmt":"2026-04-28T18:06:28","slug":"articulo-41-en-massimo-dutti-propuestas-de-ccoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/articulo-41-en-massimo-dutti-propuestas-de-ccoo\/","title":{"rendered":"Art\u00edculo 41 en Massimo Dutti: Propuestas de CCOO"},"content":{"rendered":"<p>En el d&iacute;a de hoy, se ha celebrado reunion de la mesa negociadadora del procedimiento colectivo de modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo en la empresa Massimo Dutti,<\/p>\n<p style=\"margin-left:3.6000pt; margin-right:7.2000pt; text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">Una vez analizada la documentaci&oacute;n que entreg&oacute; la empresa, desde CCOO hemos vuelto a insistir que este proceso es diferente a los que se hicieron a finales del 2020, por lo que toda la plantilla que proviene de Uterque tiene que ser recolocada, para ello hemos realizado las siguientes propuestas:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">El presente art. 41 <\/span><\/span><\/span><strong><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\"><strong>NO <\/strong><\/span><\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">afecte a la plantilla de Massimo Dutti, solo a plantilla que se incorpora de Uterque a Massimo.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">Dentro de las vacantes que se puedan ofertar se incluiran puestos de la Big Store y ATM.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">Toda la plantilla de Uterque se recolocar&aacute; bien en Massimo o en cualquier otra marca, lo m&aacute;s cercana posible, garantizando sus horas de contrataci&oacute;n.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">Se garantizar&aacute;n los horarios de las concreciones horarias por cuidado de menores y familiares de primer grado.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">Los contratos de lunes a sabado, no se convertir&aacute;n en contraros de lunes a domingo.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">En materia de movilidad geogr&aacute;fica se aplicar&aacute; las mismas condiciones que en los otros art&iacute;culos 41.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">La indemnizaci&oacute;n sera la misma que en el art&iacute;culo 41 que se est&aacute; aplicando por efecto del plan de transformaci&oacute;n digital.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">Creaci&oacute;n de una comisi&oacute;n de seguimiento.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-left:3.6000pt; margin-right:7.2000pt; text-align:justify\"><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">La empresa ha contestado que va a estudiar nuestras propuestas y que nos dar&aacute; respuesta en la proxima reunion. No obstante, si ha aceptado que esta modificaci&oacute;n <\/span><\/span><\/span><strong><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\"><strong>NO SE APLIQUE A LA PLANTILLA DE MASSIMO DUTTI, <\/strong><\/span><\/span><\/span><\/strong><span style=\"font-size:11.0000pt\"><span style=\"font-family:Arial\"><span style=\"color:#000000\">solo a aquellas personas que provienen de Uterque.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d&iacute;a de hoy, se ha celebrado reunion de la mesa negociadadora del procedimiento colectivo de modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo en la empresa Massimo Dutti, Una vez analizada la documentaci&oacute;n que entreg&oacute; la empresa, desde CCOO hemos vuelto a insistir que este proceso es diferente a los que se hicieron a 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