{"id":9583,"date":"2021-05-20T23:00:06","date_gmt":"2021-05-20T21:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/avances-insuficientes-en-el-despido-colectivo-de-hm\/"},"modified":"2026-04-28T20:04:03","modified_gmt":"2026-04-28T18:04:03","slug":"avances-insuficientes-en-el-despido-colectivo-de-hm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/avances-insuficientes-en-el-despido-colectivo-de-hm\/","title":{"rendered":"Avances insuficientes en el despido colectivo de H&#038;M"},"content":{"rendered":"<p><strong>20 de mayo de 2021.<\/strong> En el d&iacute;a de hoy ha tenido lugar una nueva reuni&oacute;n del procedimiento de despido colectivo en la empresa H&amp;M, donde hemos intercambiado&nbsp;propuestas sobre los temas que consideramos vitales para poder llegar a un consenso.<\/p>\n<p>Tras varias horas reunidos, CCOO y UGT ponemos sobre la mesa los siguientes puntos, adem&aacute;s de la reducci&oacute;n de personas afectadas por el ERE y, en caso de ser aceptados podr&iacute;an&nbsp;posibilitar el acercamiento de cara a un consenso.<\/p>\n<p>&#8211; Garant&iacute;a de empleo de 24 meses, tras este procedimiento.<\/p>\n<p>Adscripci&oacute;n voluntaria y la indemnizaci&oacute;n para todas las personas que abandonen la compa&ntilde;&iacute;a, de 45 d&iacute;as para periodos anteriores al 12 de febrero de 2012, y 33 d&iacute;as&nbsp;para periodos a partir de dicha fecha. A esta indemnizaci&oacute;n se unir&iacute;a una cantidad lineal.<\/p>\n<p>Las vacantes que oferten, en caso de que supongan una reducci&oacute;n de horas sea por un&nbsp;periodo, indemnizando esa reducci&oacute;n con la mismo que el despido.<\/p>\n<p>Ma&ntilde;ana ser&aacute; un d&iacute;a decisivo de la negociaci&oacute;n, donde m&aacute;s que nunca necesitamos el apoyo de todas las personas que trabajan en H&amp;M, hace falta un &uacute;ltimo esfuerzo para conseguir&nbsp;que este ERE tan brutal se reduzca y tenga buenas condiciones<\/p>\n<p><strong>Las movilizaciones han conseguido que retiraran la modificaci&oacute;n sustancial de las condiciones de trabajo,<\/strong><\/p>\n<p><strong>AHORA HAY QUE SEGUIR EN DEFENSA DEL EMPLEO<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>20 de mayo de 2021. 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