{"id":9582,"date":"2021-05-19T13:36:09","date_gmt":"2021-05-19T11:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/hm-retira-la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-pero-continua-con-los-despidos\/"},"modified":"2026-04-28T20:04:01","modified_gmt":"2026-04-28T18:04:01","slug":"hm-retira-la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-pero-continua-con-los-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/hm-retira-la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-pero-continua-con-los-despidos\/","title":{"rendered":"H&#038;M retira la modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo, pero continua con los despidos"},"content":{"rendered":"<p>H&amp;M sigue insistiendo en su propuesta ante la postura conciliadora y dialogante de CCOO y UGT&nbsp;sumada al &eacute;xito de las movilizaciones de la plantilla. &uuml;nete a la huelga del d&iacute;a 21 en defensa del empleo y las condiciones de trabajo<\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-6\">\n<div align=\"center\" class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\">\n  <video controls class=\"embed-responsive-item\"><source src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/hm-huelga-0521.mp4\"><\/video>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-6\">\n<p><strong>19 de mayo de 2021.<\/strong> En la mesa de negociaci&oacute;n del doble proceso de precarizaci&oacute;n y disminuci&oacute;n del empleo que est&aacute; llevando a cabo H&amp;M a trav&eacute;s del art&iacute;culo 41 del ET (MSCT) y del art&iacute;culo 51 del ET (ERE). En primer lugar la empresa ha anunciado la retirada del proceso de modificaci&oacute;n sustancial de condiciones de trabajo que afectaba a 24 tiendas, con respecto al despido colectivo no ha habido cambios sustanciales de la posici&oacute;n de la empresa pese al &eacute;xito de las concentraciones convocadas la semana pasada y la huelga en el d&iacute;a de hoy en todo el territorio nacional. Por parte de UGT y CCOO, dando las fechas en las que estamos hemos planteado una propuesta donde podr&iacute;a estar las soluciones:<\/p>\n<p>&#8211; Los despidos no pueden ir m&aacute;s all&aacute; de un 30% de lo que ha planteado la empresa<\/p>\n<p>&#8211; Las vacantes que se ofertan no pueden tener una reducci&oacute;n de m&aacute;s de 5 horas del contrato de origen y con un l&iacute;mite temporal que posibilite posteriormente la vuelta a su jornada de origen<\/p>\n<p>&#8211; Los procesos de adscripci&oacute;n voluntaria sin l&iacute;mites de edad ni tipo de jornada ampli&aacute;ndose tambi&eacute;n al almac&eacute;n. Asi mismo aquellas vacantes que por este motivo se produzcan deben de ofertarse.<\/p>\n<p>&#8211; La indemnizaci&oacute;n de 45 d&iacute;as m&aacute;s una prima en funci&oacute;n de la antig&uuml;edad<\/p>\n<p>Ante esta propuesta la empresa va a valorarla y nos volvemos a reunir ma&ntilde;ana por la tarde<\/p>\n<p><strong>Por &uacute;ltimo, hay que resaltar el &eacute;xito que est&aacute;n teniendo las movilizaciones convocadas, ahora e s importante seguir.<\/strong><\/p>\n<p><strong>&Uacute;NETE A LAS HUELGA DEL 21<\/strong><\/p>\n<p><strong>EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H&amp;M sigue insistiendo en su propuesta ante la postura conciliadora y dialogante de CCOO y UGT&nbsp;sumada al &eacute;xito de las movilizaciones de la plantilla. &uuml;nete a la huelga del d&iacute;a 21 en defensa del empleo y las condiciones de trabajo 19 de mayo de 2021. 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