{"id":9350,"date":"2020-03-26T11:22:45","date_gmt":"2020-03-26T10:22:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/covid-19-resumen-reunion-extraordinaria-25-de-marzo-entre-la-representacion-sindical-y-la-direccion-de-la-empresa-carrefour\/"},"modified":"2026-04-28T19:58:38","modified_gmt":"2026-04-28T17:58:38","slug":"covid-19-resumen-reunion-extraordinaria-25-de-marzo-entre-la-representacion-sindical-y-la-direccion-de-la-empresa-carrefour","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/covid-19-resumen-reunion-extraordinaria-25-de-marzo-entre-la-representacion-sindical-y-la-direccion-de-la-empresa-carrefour\/","title":{"rendered":"Covid-19: Resumen reuni\u00f3n extraordinaria, 25 de marzo, entre la representaci\u00f3n sindical y la Direcci\u00f3n de la Empresa Carrefour"},"content":{"rendered":"<p>En Madrid, a 25 de marzo de 2020, se celebra reuni&oacute;n extraordinaria celebrada a trav&eacute;s de Zoom videoconferencia a las 18 horas, entre la representaci&oacute;n sindical y la Direcci&oacute;n de la Empresa, con participaci&oacute;n extraordinaria del COMEX, con la presidencia del Ram&iacute; Baiti&eacute;h, CEO de Carrefour Espa&ntilde;a, y Julien Veyrier, Director de Recursos Humanos y Relaciones Externas.<\/p>\n<p>Desde CCOO trasladamos los siguientes puntos a la Direcci&oacute;n del Grupo Carrefour:<\/p>\n<p>LA SITUCI&Oacute;N ACTUAL DE EXCEPCI&Oacute;N AGRAVADA CON EL INCREMENTO DE FALLECIDOS DE ESTOS D&Iacute;AS Y DE CONTAGIO, NOS LLEVA TAMBI&Eacute;N A<strong> TOMAR MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA FRENAR EN LOS CENTROS DE TRABAJO LA POSIBILIDAD DE CONTAGIOS<\/strong>, Y AS&Iacute; LAS MEDIDAS QUE SEGUIMOS SOLICITANDO VAN EN ESE CAMINO DE CONTENCI&Oacute;N, NUESTRA PRIORIDAD SON LAS VIDAS Y LA SEGURIDAD DE NUESTROS COLABORADORES AS&Iacute; COMO DE NUESTROS CLIENTES, ENTENDIENDO ADEM&Aacute;S QUE ESTAMOS TODOS POR LA MISMA LABOR.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">1-<strong>Control de aforos,<\/strong> controlando n&uacute;mero de clientes que entran y que salen de las instalaciones, adem&aacute;s de observar que siguen incumpliendo la medida impuesta para cajas dejando, una caja abierta y otra cerrada entre ellas para cumplir con el espacio de seguridad.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">2-<strong>La no realizaci&oacute;n de los inventarios<\/strong>. Las medidas aplicadas para los inventarios de Frescos y de la secci&oacute;n 41 PAE y la secci&oacute;n 42 FOTO, nos parecen insuficientes.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">3-A fecha a&uacute;n no tenemos un protocolo claro de que son y que no, productos de alimentaci&oacute;n, bebidas y de primera necesidad establecidos en el RD, seguimos teniendo muchos problemas con este tema y en cada centro nos encontramos disparidad de situaciones, estas medidas no se han tomado por incidir en el negocio se est&aacute;n realizando para y por la contenci&oacute;n de la propagaci&oacute;n de la enfermedad, tenemos que ser conscientes y aplicar el real decreto.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">4-Pedimos la <strong>NO realizaci&oacute;n de&nbsp; promociones ni repartir cupones<\/strong>, ya que se masifican los clientes para obtener los beneficios de los mismos.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">6-<strong>La actualizaci&oacute;n el punto 7 de las medidas extraordinarias<\/strong>, ya que se ampl&iacute;an a 7 los grupos de riesgo (mayores de 60 a&ntilde;os, enfermedades cardiovasculares e hipertensi&oacute;n arterial, diabetes, enfermedades pulmonares cr&oacute;nicas, c&aacute;ncer, inmunodepresi&oacute;n, embarazo y madres en lactancia). Ampliado tambi&eacute;n mediante el real decreto, a trav&eacute;s de los servicios de prevenci&oacute;n.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">7- <strong>Necesitamos urgentemente la dotaci&oacute;n masiva de uniformidad<\/strong> por motivos de higiene. Aunque se trate de uniformes no actuales.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">8-<strong> La dotaci&oacute;n de guantes, mascarillas y geles, <\/strong>no hay existencias en algunas tiendas, el uso es de un s&oacute;lo d&iacute;a y les hacen guardarla para utilizarla en d&iacute;as sucesivos. Exigimos que garanticen el suministro de las mismas.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">9-Solicitamos la instalaci&oacute;n al igual que en l&iacute;nea de <strong>cajas de metacrilatos en atenci&oacute;n al cliente y mostradores de electro<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">10-Solicitamos <strong>NO realizar devoluciones,&nbsp; <\/strong>durante el periodo de alerta sanitaria, bajo ning&uacute;n concepto. Se siguen haciendo.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">11-Solicitamos la <strong>eliminaci&oacute;n de Turnos partidos,<\/strong> son muchas horas de exposici&oacute;n y riesgo para nuestros compa&ntilde;eros.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">12-Solicitamos comenzar de inmediato a la r<strong>ealizaci&oacute;n de ampliaciones y continuar al menos con las contrataciones o aumentarlas.&nbsp; &nbsp; <\/strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">13-Exigimos<strong> obligado cumplimiento con el protocolo establecido de aislamiento y desinfecci&oacute;n<\/strong> en caso de positivos, seguimos encontrando incidencias en los centros en el proceder de actuaci&oacute;n, realiz&aacute;ndolo tarde y mal.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">14-Seguimos solicitando la<strong> eliminaci&oacute;n de&nbsp; las aperturas de domingos y festivos, <\/strong>adem&aacute;s del cese de actividad al medio d&iacute;a en las tiendas para la correspondiente limpieza, desinfecci&oacute;n &oacute; en su caso adelantar a&uacute;n m&aacute;s el horario de cierre de los centros a las 19.00 horas, adem&aacute;s de extender la aplicaci&oacute;n a personal de gasolineras.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">15- Solicitamos un<strong> sistema de cobro antes<\/strong> de la apertura y al cierre de la misma<strong> exclusivo para empleados<\/strong>, hay que facilitar que los compa&ntilde;eros realicen sus compras en los centros de trabajo. Debemos estar dispuestos a ello.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">16-<strong>CCOO exige una gratificaci&oacute;n extraordinaria <\/strong>econ&oacute;mica para todos los trabajadores del grupo Carrefour, no por trabajar que por ello ya tienen sus n&oacute;minas, si no por la situaci&oacute;n extraordinaria, de exposici&oacute;n, miedo, estr&eacute;s, incertidumbre y sobrecarga que padecen en todos los centros de trabajo. Esta Gratificaci&oacute;n debe de estar a la altura de la empresa a la que pertenecemos por lo tanto deber&iacute;a de estar por encima del sector, esto es nunca por debajo de los l&iacute;mites del 25% del salario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>POR PARTE DE LA DIRECCI&Oacute;N de CARREFOUR:<\/h3>\n<p style=\"margin-left:40px\">1. <strong>Uniformidad<\/strong>. Por la Direcci&oacute;n se recordar&aacute; a los centros que todo el personal puede utilizar la uniformidad que tenga a su disposici&oacute;n, con independencia de que sea nueva o antigua, al tiempo que se realizan otras gestiones por la Empresa de cara a la posible dotaci&oacute;n de uniformidad.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">2.<strong> Control de aforo y cumplimiento de distancia de seguridad. <\/strong>Por la Direcci&oacute;n se explica que el protocolo de cumplimiento es riguroso y se est&aacute;n poniendo los controles necesarios para que no exista ninguna incidencia, y se solicita que se informe de cualquier desviaci&oacute;n sobre el procedimiento para corregirlo de inmediato.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">3. <strong>Inventarios<\/strong>. Por la Direcci&oacute;n se explican las razones econ&oacute;micas y de gesti&oacute;n de pedidos que impulsan a su realizaci&oacute;n, si bien se ha flexibilizado el procedimiento habitual con el objetivo de poder dar respuesta alternativa v&aacute;lida para ambas partes.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">4. <strong>Desinfecci&oacute;n y limpieza<\/strong>. La Direcci&oacute;n explica el procedimiento reforzado de limpieza que se est&aacute; llevando a cabo en cada centro con el objetivo de mantener de forma permanente los est&aacute;ndares exigidos para el cumplimiento de las recomendaciones de las autoridades sanitarias.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">5. <strong>Dotaci&oacute;n material preventivo.<\/strong> La Direcci&oacute;n trabaja de forma permanente para garantizar la compra y entrega de dicho material en todas las tiendas para garantizar la seguridad y salud de nuestro personal.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">6. <strong>Horario de apertura domingos y festivos. <\/strong>Por la Direcci&oacute;n se explican los motivos que les han llevado a tomar la decisi&oacute;n del apertura de 9 horas a 15 horas, y la prestaci&oacute;n de servicios del personal a partir de esa hora, en las tiendas que realicen la preparaci&oacute;n de pedido on line en Madrid para atender la demanda y dar servicio a nuestros clientes, en especial a los grupos preferentes.<\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">7<strong>. Compensaci&oacute;n econ&oacute;mica.<\/strong> Por la Direcci&oacute;n se recoge su solicitud y la analizar&aacute; antes de dar una respuesta, que en todo caso ser&aacute; comunicada con car&aacute;cter previo a esta representaci&oacute;n sindical.<\/p>\n<p>La Direcci&oacute;n estudiar&aacute; el resto de cuestiones planteadas para su posterior decisi&oacute;n.<\/p>\n<p style=\"text-align:center\">CCOO MANIFIESTA QUE NO CESAR&Aacute; EN SUS REIVINDICACIONES, adem&aacute;s de seguir siendo vigilantes del cumplimiento de todas las medidas adoptadas en materia de contenci&oacute;n sanitaria.<\/p>\n<p style=\"text-align:center\">CON CCOO<\/p>\n<p style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size:11px\">FOTO:&nbsp;<a href=\"https:\/\/commons.wikimedia.org\/w\/index.php?title=User:Skyblue&amp;action=edit&amp;redlink=1\" title=\"User:Skyblue (page does not exist)\">Skyblue<\/a>&nbsp;&#8211;&nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/es:Creative_Commons\" title=\"w:es:Creative Commons\">Creative Commons<\/a>&nbsp;Attribution-Share Alike&nbsp;<a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-sa\/4.0\/\" rel=\"nofollow\">4.0 International<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-sa\/3.0\/deed.en\" rel=\"nofollow\">3.0 Unported<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-sa\/2.5\/deed.en\" rel=\"nofollow\">2.5 Generic<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-sa\/2.0\/deed.en\" rel=\"nofollow\">2.0 Generic<\/a>&nbsp;and&nbsp;<a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-sa\/1.0\/deed.en\" rel=\"nofollow\">1.0 Generic<\/a>&nbsp;license.<\/span><\/p>\n<p>Descargar <a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/archivos\/grupocarrefour\/reunio?n covid 25032020.pdf\" target=\"_blank\">nota Carrefour Covid-19 <\/a>en PDF<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Madrid, a 25 de marzo de 2020, 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