{"id":9186,"date":"2019-10-16T17:51:00","date_gmt":"2019-10-16T15:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/alcanzado-preacuerdo-en-el-procedimiento-de-despido-colectivo-en-cash-and-carry-y-las-tiendas-52532-y-52543-de-la-plaza-de-dia-de-madrid\/"},"modified":"2026-04-28T19:56:16","modified_gmt":"2026-04-28T17:56:16","slug":"alcanzado-preacuerdo-en-el-procedimiento-de-despido-colectivo-en-cash-and-carry-y-las-tiendas-52532-y-52543-de-la-plaza-de-dia-de-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/alcanzado-preacuerdo-en-el-procedimiento-de-despido-colectivo-en-cash-and-carry-y-las-tiendas-52532-y-52543-de-la-plaza-de-dia-de-madrid\/","title":{"rendered":"Alcanzado preacuerdo en el procedimiento de despido colectivo en Cash and Carry y las tiendas 52532 y 52543 de La Plaza de Dia de madrid"},"content":{"rendered":"<p>Hoy d&iacute;a 16 de octubre hemos mantenido la 5&ordf; reuni&oacute;n de ERE que afecta a los trabajadores\/as de los CASH AND CARRY y las tiendas 52532 y 52543 de La Plaza DIA de Madrid (GEA).<\/p>\n<p>Tras un largo debate continuando con la negociaci&oacute;n en los t&eacute;rminos que quedo en la &uacute;ltima reuni&oacute;n,&nbsp;hemos conseguido llegar a un preacuerdo.<\/p>\n<p>El preacuerdo recoge principalmente:<\/p>\n<p>Indemnizaci&oacute;n de 33 d&iacute;as por a&ntilde;o con un m&aacute;ximo de 24 mensualidades.<\/p>\n<p><strong>Plan de rentas:&nbsp;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores de 57-58 y 59 a&ntilde;os: 80% de su salario neto hasta los 63 a&ntilde;os.<\/li>\n<li>Trabajadores de 60 a&ntilde;os: 85% de su salario neto hasta los 63 a&ntilde;os .<\/li>\n<li>Trabajadores de 61 a&ntilde;os: 90% de su salario neto hasta los 64 a&ntilde;os.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ayuda desplazamiento<\/strong>: para trabajadores\/as que opten a una vacante de las ofertadas por la empresa. La fecha para solicitar una de estas vacantes ser&aacute; de 5 d&iacute;as a partir de la firma del acuerdo que ser&aacute; el pr&oacute;ximo 23 de octubre.<\/p>\n<p><strong>Intercambiabilidades<\/strong>: se abre el plazo desde hoy d&iacute;a 16 hasta el 21 de octubre para que los trabajadores\/as afectados por el ERE, quieran voluntariamente rescindir su contrato en los terminos del acuerdo, lo solicitar&aacute; a los gestores de RRHH.<\/p>\n<p><strong>Fecha Cierre:<\/strong> El cierre se producir&aacute; de forma progresiva siendo la fecha tope <strong>el 31 de diciembre.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Bolsa de trabajo:<\/strong> Se establece una bolsa de trabajo en GEA, que obliga a la empresa a ofertar cualquier puesto que surja de manera preferente a las personas afectadas por este procedimiento de despido.<\/p>\n<p><strong>Comisi&oacute;n de Seguimiento: <\/strong>Se acuerda la creaci&oacute;n de una comisi&oacute;n de seguimiento, compuesta por dos miembros de cada Organizaci&oacute;n sindical, para velar por el cumplimiento del acuerdo.<\/p>\n<p>Desde la Parte Social, reconociendo lo dif&iacute;cil de la situaci&oacute;n que conlleva p&eacute;rdida de puestos de trabajo, entendemos que este preacuerdo supera ampliamente lo establecido por la Ley.<\/p>\n<p>EN CASO DE CUALQUIER DUDA CONSULTA A TUS DELEGADOS\/AS DE CC.OO, FETICO O UGT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy d&iacute;a 16 de octubre hemos mantenido la 5&ordf; reuni&oacute;n de ERE que afecta a los trabajadores\/as de los CASH AND CARRY y las tiendas 52532 y 52543 de La Plaza DIA de Madrid (GEA). 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