{"id":8996,"date":"2018-04-26T18:14:57","date_gmt":"2018-04-26T16:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/preacuerdo-de-convenio-colectivo-en-unide\/"},"modified":"2018-04-26T18:14:57","modified_gmt":"2018-04-26T16:14:57","slug":"preacuerdo-de-convenio-colectivo-en-unide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/negociacioncolectiva\/preacuerdo-de-convenio-colectivo-en-unide\/","title":{"rendered":"Preacuerdo de Convenio Colectivo en UNIDE"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:13.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif\">La empresa propon&iacute;a al inicio de la negociaci&oacute;n un incremento salarial de 0,5% para cada a&ntilde;o y rechazaba los dem&aacute;s puntos planteados por los sindicatos.&nbsp;<\/span><\/span><span style=\"font-size:13.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif\">Tras muchas reuniones ha sido posible alcanzar un preacuerdo.&nbsp; Antes de ratificarlo el d&iacute;a 16 de mayo se informar&aacute;&nbsp;a la plantilla de UNIDE.<\/span><\/span><\/p>\n<p>Tras varios meses de dura negociaci&oacute;n, en la reuni&oacute;n del d&iacute;a 24 de abril, hemos alcanzado un preacuerdo con la direcci&oacute;n de la empresa.<\/p>\n<p>La negociaci&oacute;n ha sido muy complicada, sobre todo porque las pretensiones de la empresa estaban muy alejadas de las propuestas planteadas por los sindicatos presentes en la comisi&oacute;n negociadora (CCOO, UGT y IC).<\/p>\n<p>Queremos recordar que la empresa propon&iacute;a al inicio de la negociaci&oacute;n un incremento salarial de 0,5% para cada a&ntilde;o. Respecto a los dem&aacute;s puntos planteados por los sindicatos la empresa los rechazaba todos.<\/p>\n<p>Tras muchas reuniones ha sido posible alcanzar un preacuerdo, en el que antes de ratificarlo el d&iacute;a 16 de mayo, quedando en informar a la plantilla de UNIDE de dicho preacuerdo.<\/p>\n<p>Los puntos alcanzados en el preacuerdo son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Vigencia convenio Colectivo de 3 a&ntilde;os.<\/li>\n<li>Incremento Salarial\n<ul>\n<li>1.2% a&ntilde;o 2018<\/li>\n<li>1.3% a&ntilde;o 2019<\/li>\n<li>1.3% a&ntilde;o 2020<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>400&euro; para el Incentivo Global y Evaluaci&oacute;n de Desempe&ntilde;o (actualmente est&aacute; en 385&euro;).<\/li>\n<li>En la licencia del art. 27.C) se incluir&iacute;a a los tres d&iacute;as que actualmente hay por enfermedad grave y fallecimiento, hospitalizaci&oacute;n e intervenci&oacute;n quir&uacute;rgica hasta 2&ordm; grado de consanguinidad.<\/li>\n<li>Ayuda a hijos discapacitados de 103&euro;.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La valoraci&oacute;n que hacemos de este convenio colectivo es que, adem&aacute;s de mejoras de las condiciones laborales respecto del anterior convenio, tambi&eacute;n permite dar una continuidad y estabilidad en los derechos y condiciones de toda la plantilla de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa propon&iacute;a al inicio de la negociaci&oacute;n un incremento salarial de 0,5% para cada a&ntilde;o y rechazaba los dem&aacute;s puntos planteados por los sindicatos.&nbsp;Tras muchas reuniones ha sido posible alcanzar un preacuerdo.&nbsp; Antes de ratificarlo el d&iacute;a 16 de mayo se informar&aacute;&nbsp;a la plantilla de UNIDE. 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