Ante el
\nincremento de la contrataci\u00f3n en el sector del comercio para hacer frente el aumento
\nde ventas en Navidad y rebajas, CCOO hace un llamamiento al consumo responsable
\ny combatir la precariedad de las condiciones contractuales y laborales. CCOO
\nexige a las empresas y a la Inspecci\u00f3n del Trabajo que garanticen las
\ncondiciones de trabajo y el derecho a la conciliaci\u00f3n personal y laboral de las
\nplantillas del sector. A su vez, CCOO hace un llamamiento a la ciudadan\u00eda por
\nun consumo responsable dentro de los horarios comerciales para que las personas
\ntrabajadoras puedan conciliar.<\/p>\n
Los datos estad\u00edsticos de ocupaci\u00f3n
\nen Catalunya del sector del comercio seg\u00fan la EPA, cerradas en el 3r trimestre
\ndel 2017 se desprende:<\/p>\n
– El sector del Comercio en Catalunya
\ncuenta con 119.030 empresas, mayoritariamente peque\u00f1os comercios de menos de 9
\ntrabajadores (92%).<\/p>\n
– El sector del comercio cuenta con
\nuna ocupaci\u00f3n del 15% del total en Catalunya. El sector da ocupaci\u00f3n a 444.335
\npersonas en Catalunya, de las cuales 380.508 est\u00e1n asalariadas. Del total de
\npersonas trabajadoras el 65% son mujeres. De estas personas asalariadas, el 21%
\ncorresponde a contratos temporales y el 15% est\u00e1n a tiempo parcial.<\/p>\n
– Por estas fechas se llega a un
\nincremento entre el 25% y 30% de contratos temporales, en su mayor\u00eda para 15 o
\n20 horas semanales.<\/p>\n
De estos datos estad\u00edsticos CCOO
\nsaca las siguientes conclusiones:<\/p>\n
– Estamos ante una realidad laboral
\nde mucha rotaci\u00f3n de personal y precariedad laboral. La mayor\u00eda de contratos
\nson de menos de 1 mes y muchos a tiempo parcial, afectando mayoritariamente a
\nmujeres. <\/p>\n
– Estamos ante una mayor\u00eda de
\npersonas trabajadoras que no tienen representaci\u00f3n sindical, dones sue\u00f1o
\nestablecimientos de menos de 9 trabajadoras, y la ley no contempla este derecho
\npara este tipo de centros de trabajo.<\/p>\n
– Nos encontramos a menudo con
\nfraude en la contrataci\u00f3n fruto de la precariedad clonificada del mercado
\nlaboral: los contratos no corresponden a las categor\u00edas profesionales, la
\njornada no se ajusta a la marcada en el contrato, la disponibilidad horaria es
\ndiscrecional del empresario.<\/p>\n
En estos meses en que se intensifica
\nla contrataci\u00f3n temporal por el aumento del consumo, CCOO hace un llamamiento:<\/p>\n