La Federaci\u00f3n de Serveis de CCOO de les Illes Balears valora de manera muy positiva la firma de este convenio, que permitir\u00e1 mejorar las condiciones laborales y sociales del conjunto de los\/as trabajadores\/as del Grupo Eroski en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma.<\/p>\n
La Federaci\u00f3n de Serveis de CCOO de les
\nIlles Balears, valora de manera positiva la firma de este Convenio, que afecta
\na 3000 trabajadores en las Islas, en el que se ha reducido el porcentaje de
\ntrabajo obligatorio en domingos y festivos, bajando a un 65% y recogiendo la
\nfigura de Fijo Discontinuo, garantizando de esta manera, mejores condiciones
\npara la estabilidad en el trabajo temporal.<\/p>\n
CCOO no suscribi\u00f3 el preacuerdo del pasado 3 de noviembre, por
\nconsiderar insuficientes las propuestas planteadas por la empresa, y dio inicio
\na una serie de actuaciones reivindicativas. Este hecho permiti\u00f3 que la empresa rectificara
\ny planteara mejoras sobre la propuesta inicial. Finalmente el pasado d\u00eda 28 de noviembre, se aprob\u00f3 a
\nnivel estatal, el texto del VI Convenio Colectivo de Supermecados Grupo Eroski
\nque fue firmado por la totalidad de los sindicatos con representaci\u00f3n en la
\nempresa.<\/p>\n
Entre las mejoras recogidas en el nuevo convenio colectivo se En relaci\u00f3n a la jornada anual, se reducir\u00e1 progresivamente, Respecto a los derechos sociales, se aumenta el Seguro Colectivo Cabe destacar la inclusi\u00f3n de una ayuda de 100 euros mensuales por La Federaci\u00f3n de Serveis de CCOO de les Illes Balears valora de La Federaci\u00f3n de Serveis de CCOO de les Illes Balears valora de manera muy positiva la firma de este convenio, que permitir\u00e1 mejorar las condiciones laborales y sociales del conjunto de los\/as trabajadores\/as del Grupo Eroski en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma. La Federaci\u00f3n de Serveis de CCOO de les Illes Balears, valora de manera positiva la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[222],"tags":[],"class_list":["post-8933","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicadosconvenio"],"yoast_head":"\n
\nencuentran una subida salarial de 6,5% fijo y un 2% variable<\/strong> (sujeto a los
\nresultados econ\u00f3micos de la empresa) repartido durante los cuatro a\u00f1os de
\nvigencia del convenio (2017-2020)<\/strong> estableci\u00e9ndose adem\u00e1s car\u00e1cter retroactivo
\ndesde el 1 de Enero del 2017. <\/p>\n
\ndurante la vigencia del Convenio un total de 14 horas de la jornada efectiva de
\ntrabajo.<\/strong> Y se regula el disfrute de 6 fines de semana de calidad al a\u00f1o,
\n(s\u00e1bado-domingo o domingo lunes) con inicio en el a\u00f1o 2019.<\/p>\n
\nhasta los 30.000 euros, as\u00ed como el descuento en compras para los\/as
\ntrabajadores\/as,<\/strong> subiendo \u00e9ste a un 7%.<\/p>\n
\nhijo\/a con discapacidad igual o superior al 33% una medida de especial
\nimportancia para CCOO ya que supone el reconocimiento de las reivindicaciones
\nsociales de este sindicato.<\/p>\n
\nmanera muy positiva la firma de este convenio, que permitir\u00e1 mejorar las
\ncondiciones laborales y sociales del conjunto de los\/as trabajadores\/as del
\nGrupo Eroski en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"