{"id":8883,"date":"2017-07-26T20:00:00","date_gmt":"2017-07-26T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/ccoo-inicia-la-campana-clarel-nos-ahoga-por-la-precariedad-provocada-por-la-sobrecarga-de-trabajo\/"},"modified":"2026-04-28T19:51:53","modified_gmt":"2026-04-28T17:51:53","slug":"ccoo-inicia-la-campana-clarel-nos-ahoga-por-la-precariedad-provocada-por-la-sobrecarga-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/ccoo-inicia-la-campana-clarel-nos-ahoga-por-la-precariedad-provocada-por-la-sobrecarga-de-trabajo\/","title":{"rendered":"CCOO inicia la campa\u00f1a \u00abClarel nos ahoga\u00bb por la precariedad provocada por la sobrecarga de trabajo"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>La secci\u00f3n sindical de CCOO en Clarel denuncia, ante la autoridad laboral, y<br \/>\nmediante una campa\u00f1a informativa dirigida a las personas trabajadoras y a la<br \/>\nclientela, de las p\u00e9simas condiciones laborales a las que se ven sometidas<br \/>\ndiariamente en las tiendas Clarel (antes Schlecker), actualmente pertenecientes<br \/>\nal Grupo D\u00eda.<\/p>\n<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/super-clarel-robot-1cast-w.avif\" style=\"width:350px;height:248px;margin-right:10px;float:left\"><\/p>\n<p>Clarel recorta horas de trabajo de manera temeraria haciendo peligrar el<br \/>\nadecuado funcionamiento de los puntos de venta. No se cubren las m\u00e1s<br \/>\nelementales necesidades del servicio, m\u00e1s a\u00fan de cara al verano situaci\u00f3n a\u00fan<br \/>\nm\u00e1s cr\u00edtica debido a las vacaciones del personal y la situaci\u00f3n parad\u00f3jica del<br \/>\nincremento de las ventas y tareas en este periodo.<\/p>\n<p>CCOO ha interpuesto una denuncia de esta problem\u00e1tica ante la Inspecci\u00f3n de<br \/>\nTrabajo de Barcelona. Esta medida pretende dar amparo a 1.200 personas<br \/>\ntrabajadoras en una red de 334 tiendas. La denuncia se centra en la situaci\u00f3n<br \/>\nde sobrecarga y estr\u00e9s producido fundamentalmente por el aumento de tareas.<br \/>\nTiendas atendidas por una sola persona para la gesti\u00f3n de dinero, clientela,<br \/>\nproductos, camiones, cajero, etc; comportando tambi\u00e9n realizar tareas de<br \/>\nsuperior categor\u00eda. La denuncia de esta situaci\u00f3n se ha efectuado con<br \/>\nanterioridad sin respuesta alguna por parte de la empresa que incluso no ha<br \/>\nllegado a realizar ninguna evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/super-clarel-robot-2cast-w.avif\" style=\"width:350px;height:248px;margin-right:10px;float:left\"><\/p>\n<p style=\"\" mso-margin-top-alt:auto;line-height:normal\";margin-bottom:auto\"=\"\">\u00c9ste es el<br \/>\nprimer paso de una serie de acciones que CCOO llevar\u00e1 a cabo s\u00ed la empresa no<br \/>\npone los medios necesarios (m\u00e1s personal, m\u00e1s horas) para evitar que las<br \/>\ninadecuadas cargas de trabajo cuesten la salud a un colectivo laboral, ya de por<br \/>\ns\u00ed en situaci\u00f3n precaria, en el que la gran mayor\u00eda percibe un salario entorno<br \/>\na los 400 euros mensuales debido a la masiva contrataci\u00f3n a tiempo parcial.<\/p>\n<p style=\"\" mso-margin-top-alt:auto;line-height:normal\";margin-bottom:auto\"=\"\">CCOO no<br \/>\ndescarta la convocatoria de concentraciones y paros pr\u00f3ximamente si esta<br \/>\nsituaci\u00f3n no es corregida de inmediato.<\/p>\n<p>\n  <strong>CCOO Serveis Catalunya<\/strong>  <span style=\"border-top-left-radius:2px;border-top-right-radius:2px;border-bottom-right-radius:2px;border-bottom-left-radius:2px;text-indent:20px;width:auto;padding:0px 4px 0px 0px;text-align:center;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:bold;font-size:11px;line-height:20px;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif;color:#ffffff;background-size:14px 14px;background-color:#bd081c;position:absolute;opacity:1;z-index:8675309;display:none;cursor:pointer;border:none;top:282px;left:18px;background-position:3px 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;background:#bd081c\">Guardar<\/span><span style=\"border-top-left-radius:2px;border-top-right-radius:2px;border-bottom-right-radius:2px;border-bottom-left-radius:2px;text-indent:20px;width:auto;padding:0px 4px 0px 0px;text-align:center;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:bold;font-size:11px;line-height:20px;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif;color:#ffffff;background-size:14px 14px;background-color:#bd081c;position:absolute;opacity:1;z-index:8675309;display:none;cursor:pointer;border:none;top:282px;left:18px;background-position:3px 50%;background-repeat:no-repeat no-repeat;background:#bd081c\">Guardar<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La secci\u00f3n sindical de CCOO en Clarel denuncia, ante la autoridad laboral, y mediante una campa\u00f1a informativa dirigida a las personas trabajadoras y a la clientela, de las p\u00e9simas condiciones laborales a las que se ven sometidas diariamente en las tiendas Clarel (antes Schlecker), actualmente pertenecientes al Grupo D\u00eda. 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