\nEn
\nel d\u00eda de hoy 9 de marzo de 2017 se ha celebrado reuni\u00f3n de la mesa
\nnegociadora del convenio de Grandes Almacenes. La patronal ha vuelto
\na decir lo mismo que la \u00faltima vez, viviendo todos y todas un \u00abdeja
\nvu\u00bb.<\/p>\n
\nUna
\nvez m\u00e1s la patronal de grandes almacenes lo quiere todo, quiere
\nseguir incrementando sus beneficios a costa de los sacrificios de los
\ntrabajadores y trabajadoras del sector.<\/p>\n
La
\npatronal no quiere reducir las horas de jornada, seguir con la
\nirregularidad de la jornada, flexibilizar a\u00fan m\u00e1s a los tiempos
\nparciales y no pagar los domingos. Justificando sus propuestas en un
\naumento de los costes que no pueden asumir, ya que su visi\u00f3n del
\nfuturo de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica es diferente a la nuestra y ellos
\nentienden que la mejora del convenio ya est\u00e1 incluida en sus
\npropuestas.<\/p>\n
\nCCOO
\nhemos manifestado que su propuesta no mejora el convenio, lo
\nempeora, no deben de olvidar que tras cuatro a\u00f1os marcados por la
\nrebaja de condiciones laborales y disminuci\u00f3n del salario, este
\nconvenio debe pasar por una recuperaci\u00f3n de esos derechos, una
\nsubida generalizada de todos los conceptos salariales, reducci\u00f3n de
\nla flexibilidad horaria y aumento de las contrataciones a tiempo
\ncompleto. Los trabajadores y trabajadoras del sector se han
\nconvertido en acreedores y las empresas deben de ir pagando la deuda
\nque tienen con ellos.<\/p>\n
\nES Hemos \n Pago \n Subida \n Reducci\u00f3n \n Distribuci\u00f3n \n Reducci\u00f3n \n Aumento <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el d\u00eda de hoy 9 de marzo de 2017 se ha celebrado reuni\u00f3n de la mesa negociadora del convenio de Grandes Almacenes. La patronal ha vuelto a decir lo mismo que la \u00faltima vez, viviendo todos y todas un \u00abdeja vu\u00bb. Una vez m\u00e1s la patronal de grandes almacenes lo quiere todo, quiere seguir […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[222],"tags":[],"class_list":["post-8801","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicadosconvenio"],"yoast_head":"\n
\nHORA DE MEJORAR EL CONVENIO<\/strong>,
\nla situaci\u00f3n econ\u00f3mica ha mejorado de forma generalizada y en
\nconcreto el consumo y las ventas en comercio y, desde luego es hora
\nde recompensar los esfuerzos que las plantillas han realizado estos
\n\u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n
\nvuelto a insistir en nuestras prioridades:<\/p>\n\n
\n diferenciado de 50? por domingo o festivo trabajado para todos los
\n trabajadores y trabajadoras. <\/span>\n <\/p>\n<\/li>\n
\n salarial de un 3% sobre todos los conceptos para cada uno de los
\n a\u00f1os de vigencia del Convenio, con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial
\n para garantizar el poder adquisitivo, que compense la
\n reducci\u00f3n\/congelaci\u00f3n de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os <\/span>\n <\/p>\n<\/li>\n
\n de la jornada anual a 1.770 horas <\/span>\n <\/p>\n<\/li>\n
\n de jornada y horarios con un m\u00e1ximo de jornadas laborales al a\u00f1o y
\n 2 d\u00edas de descanso semanal. <\/span>\n <\/p>\n<\/li>\n
\n de los domingos y festivos que se trabajan, pasando entre 25% y el
\n 33%. <\/span>\n <\/p>\n<\/li>\n
\n de horas de trabajo a los contratos a tiempo parcial que lo
\n demanden<\/span>. <\/span><\/span>\n <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n