{"id":8770,"date":"2017-01-13T08:12:49","date_gmt":"2017-01-13T07:12:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/firmado-acuerdo-homogeneizacion-trabajadores-y-trabajadoras-subrogados-de-eroski-cecosa-picabo-a-gea\/"},"modified":"2017-01-13T08:12:49","modified_gmt":"2017-01-13T07:12:49","slug":"firmado-acuerdo-homogeneizacion-trabajadores-y-trabajadoras-subrogados-de-eroski-cecosa-picabo-a-gea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/firmado-acuerdo-homogeneizacion-trabajadores-y-trabajadoras-subrogados-de-eroski-cecosa-picabo-a-gea\/","title":{"rendered":"Firmado acuerdo homogeneizaci\u00f3n trabajadores y trabajadoras subrogados de EROSKI  (CECOSA-PICABO) a GEA."},"content":{"rendered":"<div>Ayer 11 de enero y tras seis meses de negociaci\u00f3n, los sindicatos CCOO, UGT y Fetico hemos firmado el acuerdo de homogeneizaci\u00f3n de condiciones de los trabajadores\/as provenientes de Eroski (Cecosa-Picabo) a Gea (Grupo El \u00c1rbol). Sus objetivos&nbsp;eran la inclusi\u00f3n de los trabajadores\/as afectados en la estructura de los distintos Convenios Colectivos Provinciales y la integraci\u00f3n de las condiciones de trabajo aparejada del mantenimiento de sus condiciones salariales.  <\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Como ya os trasladamos en comunicados anteriores, los trabajadores\/as afectados pertenecen a las siguientes provincias: Almer\u00eda, \u00c1vila, Salamanca, Valladolid, Badajoz, C\u00e1ceres, Granada, Madrid y M\u00e1laga.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Los principales objetivos de dicha negociaci\u00f3n eran la inclusi\u00f3n de los trabajadores\/as afectados en la estructura de los distintos Convenios Colectivos Provinciales y la integraci\u00f3n de las condiciones de trabajo aparejada del mantenimiento de sus condiciones salariales.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>A continuaci\u00f3n os detallamos los puntos m\u00e1s importantes del acuerdo:&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<ul style=\"padding-left:40px\">\n<li>Mantenimiento en todos los casos de las condiciones salariales y con una mejora salarial en el 26% de los afectados.  <\/li>\n<li>Adecuaci\u00f3n clasificaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<li>Consolidaci\u00f3n antig\u00fcedad actual, con car\u00e1cter revisable no compensable ni absorbible y posibilidad de comenzar a devengar nueva en funci\u00f3n de los convenios provinciales de aplicaci\u00f3n (en el convenio Eroski estaba congelada).<\/li>\n<li>Mantenimiento r\u00e9gimen de compensaci\u00f3n de los domingos y festivos, salvo que el sistema fijado en el convenio provincial fuera m\u00e1s beneficioso.<\/li>\n<li>Ayuda por hijo discapacitado.<\/li>\n<li>Acuerdo jubilaci\u00f3n parcial.<\/li>\n<li>Posibilidad de elecci\u00f3n entre Seguro Colectivo recogido en el convenio provincial o el del convenio de Eroski.<br \/>Ser\u00e1 la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores en el \u00e1mbito territorial la que comunique a la empresa la decisi\u00f3n adoptada<\/li>\n<li>Para los trabajadores\/as provenientes de Picabo y con antig\u00fcedad anterior al 1 de enero de 2008 de Madrid, \u00c1vila, Valladolid y Salamanca reconocimiento de los siguientes derechos:&nbsp;<\/li>\n<li>&nbsp;\n<ul>\n<li>Los trabajadores\/as con jornada completa que soliciten la acumulaci\u00f3n del permiso de lactancia, tendr\u00e1n derecho a disfrutar 23 d\u00edas laborables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>&nbsp;\n<ul>\n<li>Las trabajadoras en situaci\u00f3n de baja maternal que cedan al otro progenitor el disfrute de entre 2 a 4 semanas de este per\u00edodo, tendr\u00e1n derecho a una licencia retribuida por el mismo periodo a disfrutar al finalizar la baja.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>&nbsp;\n<ul>\n<li>Para los trabajadores\/as provenientes de Alcosto reconocimiento del derecho a la liquidaci\u00f3n de los d\u00edas de vacaciones pendientes en la sucesi\u00f3n a Caprabo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>Desde CCOO valoramos de manera positiva el acuerdo alcanzado que pone de manifiesto el nivel de exigencia y responsabilidad que hemos demostrado en la mesa de negociaci\u00f3n. &nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/pagweb\/75.html\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n<p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer 11 de enero y tras seis meses de negociaci\u00f3n, los sindicatos CCOO, UGT y Fetico hemos firmado el acuerdo de homogeneizaci\u00f3n de condiciones de los trabajadores\/as provenientes de Eroski (Cecosa-Picabo) a Gea (Grupo El \u00c1rbol). 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