{"id":8763,"date":"2016-12-19T13:00:36","date_gmt":"2016-12-19T12:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/firmado-el-convenio-colectivo-estatal-del-ciclo-de-comercio-del-papel-y-artes-graficas-2016-2018\/"},"modified":"2016-12-19T13:00:36","modified_gmt":"2016-12-19T12:00:36","slug":"firmado-el-convenio-colectivo-estatal-del-ciclo-de-comercio-del-papel-y-artes-graficas-2016-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicadosconvenio\/firmado-el-convenio-colectivo-estatal-del-ciclo-de-comercio-del-papel-y-artes-graficas-2016-2018\/","title":{"rendered":"Firmado el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL CICLO DE COMERCIO DEL PAPEL Y ARTES GR\u00c1FICAS 2016-2018"},"content":{"rendered":"

\nCon
\nfecha 19 de diciembre, se ha procedido a la firma del CONVENIO
\nCOLECTIVO ESTATAL DEL CICLO DEL COMERCIO DEL PAPEL Y ARTES GR\u00c1FICAS
\npara los a\u00f1os 2016, 2017 y 2018. El Convenio ha sido suscrito por
\nlos sindicatos CC.OO. y UGT, y por CEGAL (Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de
\nGremios y Asociaciones de Libreros) y FANDE (Federaci\u00f3n de
\nAsociaciones Nacionales de Distribuidores de Ediciones.)<\/p>\n

\nEl
\nconvenio, que tiene ultraactividad indefinida, regula las condiciones
\nde trabajo de alrededor de 20.000 trabajadores y trabajadoras, y
\nestablece una subida salarial acumulada del 3% (un 1% cada a\u00f1o), con
\ncl\u00e1usula de revisi\u00f3n al alza, que garantiza la incorporaci\u00f3n a las
\ntablas salariales de 2018 de la diferencia con el IPC acumulado de
\n2016 y 2017, con un l\u00edmite del 0,5%, y la incorporaci\u00f3n a las
\ntablas de 2019 de la diferencia con el IPC de 2018, con el mismo
\nmencionado l\u00edmite.<\/p>\n

\nTambi\u00e9n
\nestablece un incremento del 6,25% de los cuatrienios devengados a
\npartir del 1 de enero de 2016, que pasan de 16 a 17?; la
\ntransformaci\u00f3n del antiguo Plus Convenio en Salario Base; y el
\nadelanto del abono de la paga extra de verano, que pasar\u00e1 a cobrase
\nen la n\u00f3mina del mes de junio.<\/p>\n

\nIgualmente,
\nse incorporan una serie de mejoras de distintos aspectos en materia
\nde beneficios sociales y conciliaci\u00f3n de la vida personal, tales
\ncomo:<\/p>\n