{"id":8750,"date":"2016-11-25T11:06:08","date_gmt":"2016-11-25T10:06:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/acuerdo-en-world-dutty-free-group-aldeasa-para-la-promocion-al-grupo-iv-y-conversion-en-indefinidos\/"},"modified":"2016-11-25T11:06:08","modified_gmt":"2016-11-25T10:06:08","slug":"acuerdo-en-world-dutty-free-group-aldeasa-para-la-promocion-al-grupo-iv-y-conversion-en-indefinidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/negociacioncolectiva\/acuerdo-en-world-dutty-free-group-aldeasa-para-la-promocion-al-grupo-iv-y-conversion-en-indefinidos\/","title":{"rendered":"Acuerdo en WORLD DUTTY FREE GROUP (ALDEASA) para la promoci\u00f3n al Grupo IV y conversi\u00f3n en indefinidos"},"content":{"rendered":"<p>El<br \/>\nd\u00eda 23 de noviembre, tras varios meses de negociaciones, hemos<br \/>\nalcanzado un acuerdo todos los sindicatos con la direcci\u00f3n de la<br \/>\nempresa de WDFG, en relaci\u00f3n al problema existente con los<br \/>\ntrabajadores\/as contratados en el grupo V (Auxiliar de Venta).<\/p>\n<p>El<br \/>\nacuerdo recoge que 75 trabajadores\/as adscritos al Grupo V<br \/>\npromocionar\u00e1n al Grupo IV (Vendedor). Igualmente, se transformar\u00e1n<br \/>\n243 contratos de obra y servicio determinado (OSD) en contratos<br \/>\nindefinidos.<\/p>\n<p>El<br \/>\nacuerdo tambi\u00e9n recoge una limitaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n<br \/>\ntrabajadores\/as adscritos al Grupo V, no podr\u00e1n sobrepasar el 25%<br \/>\ndel personal de estructura, por lo que, al menos, el 75% de<br \/>\ntrabajadores\/as tendr\u00e1n que estar adscritos al grupo IV<br \/>\n(Vendedores\/as).<\/p>\n<p>La<br \/>\npromoci\u00f3n al Grupo IV, se har\u00e1 progresivamente (en tres plazos), en<br \/>\norden de antig\u00fcedad y atendiendo al n\u00famero de trabajadores\/as<br \/>\nafectados se har\u00e1 un reparto, quedando de la siguiente manera:<\/p>\n<p>Alicante:<br \/>\n7 promociones.<\/p>\n<p>M\u00e1laga:<br \/>\n8 promociones<\/p>\n<p>Barcelona:<br \/>\n24 promociones.<\/p>\n<p>Palma<br \/>\nde Mallorca: 21 promociones.<\/p>\n<p>Madrid:<br \/>\n15 promociones.<\/p>\n<p>Desde<br \/>\nCCOO valoramos muy positivamente este acuerdo, ya que viene a<br \/>\nsolucionar un problema importante que hay en la empresa y que afecta<br \/>\na un gran n\u00famero de trabajadores\/as.<\/p>\n<p>Por<br \/>\nun lado, con este acuerdo se consigue que se promocione un n\u00famero<br \/>\nmuy significativo de trabajadores\/as al Grupo IV, pero tambi\u00e9n<br \/>\nlimitamos porcentualmente la contrataci\u00f3n de trabajadores\/as al<br \/>\nGrupo V.\n<\/p>\n<p>Por<br \/>\notro lado, tambi\u00e9n se da una mayor seguridad en la contrataci\u00f3n, al<br \/>\nconvertir en contratos indefinidos a trabajadores\/as que est\u00e1n<br \/>\nactualmente encuadrados en ese grupo V, bajo la modalidad contractual<br \/>\nde OSD.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\" target=\"_blank\">Af\u00edliate a CCOO<\/a>  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda 23 de noviembre, tras varios meses de negociaciones, hemos alcanzado un acuerdo todos los sindicatos con la direcci\u00f3n de la empresa de WDFG, en relaci\u00f3n al problema existente con los trabajadores\/as contratados en el grupo V (Auxiliar de Venta). 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