{"id":8709,"date":"2016-06-29T12:56:07","date_gmt":"2016-06-29T10:56:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/si-no-hay-un-cambio-por-parte-de-la-patronal-no-tendremos-mas-remedio-que-iniciar-una-campana-de-movilizaciones-en-el-sector\/"},"modified":"2026-04-15T23:55:00","modified_gmt":"2026-04-15T21:55:00","slug":"si-no-hay-un-cambio-por-parte-de-la-patronal-no-tendremos-mas-remedio-que-iniciar-una-campana-de-movilizaciones-en-el-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/si-no-hay-un-cambio-por-parte-de-la-patronal-no-tendremos-mas-remedio-que-iniciar-una-campana-de-movilizaciones-en-el-sector\/","title":{"rendered":"Si no hay un cambio por parte de la patronal, no tendremos m\u00e1s remedio que iniciar una campa\u00f1a de movilizaciones en el sector"},"content":{"rendered":"<p>El pasado d\u00eda 21 de junio de 2016 tuvo lugar una<br \/>\nreuni\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora del comercio del<br \/>\ntextil de Barcelona.<\/p>\n<p>En primer lugar, la patronal dio respuesta a la \u00faltima<br \/>\npropuesta conjunta presentada por los sindicatos.<\/p>\n<p>\nLamentablemente, la patronal no est\u00e1 dispuesta a<br \/>\nasumir ninguna de las principales<br \/>\nreivindicaciones que los sindicatos hacemos en<br \/>\nmateria de jornada, contrataci\u00f3n, permisos<br \/>\nretribuidos y retribuciones.<\/p>\n<p>\nLa oferta salarial que la patronal nos propone para<br \/>\nlos pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os (2016-2018) es del 0,8% para el<br \/>\nprimer a\u00f1o y un 1% para el segundo y tercer a\u00f1o de<br \/>\nconvenio. Pero dicho incremento salarial est\u00e1<br \/>\ncondicionado a que los sindicatos aceptamos<br \/>\nrecortes en los derechos y en las condiciones de<br \/>\ntrabajo contemplados en el convenio, como son:<\/p>\n<p>&#8211; La posibilidad de las empresas de aplicar la<br \/>\ndistribuci\u00f3n irregular de la jornada aunque no haya<br \/>\nacuerdo con la Representaci\u00f3n Legal de los<br \/>\nTrabajadores (hasta un 10% de la jornada).<\/p>\n<p>\n&#8211; Eliminar los meses de junio, julio, agosto y<br \/>\nseptiembre del periodo vacacional.<\/p>\n<p>\n&#8211; Aumentar la flexibilidad, a favor de la empresa, en<br \/>\nlos contratos a tiempo parcial, pasando las horas<br \/>\ncomplementarias del 50% al 60% e introduciendo un<br \/>\n30% m\u00e1s de horas complementarias voluntarias.<\/p>\n<p>\nLa valoraci\u00f3n global, despu\u00e9s de ver que no se<br \/>\nasume ninguna reivindicaci\u00f3n, y que adem\u00e1s,<br \/>\ncondicionan el incremento salarial a recortes de los<br \/>\nderechos, es que estamos muy alejados de un<br \/>\nposible acuerdo, y que de no haber un cambio por<br \/>\nparte de la patronal, no tendremos m\u00e1s remedio<br \/>\nque iniciar una campa\u00f1a de movilizaciones en el<br \/>\nsector.<\/p>\n<p>\nCCOO apuesta por un convenio de recuperaci\u00f3n de<br \/>\nderechos y del poder adquisitivo de los salarios<br \/>\ndespu\u00e9s de varios a\u00f1os de contenci\u00f3n salarial y de<br \/>\ndos reformas laborales que han afectado de manera<br \/>\nmuy negativa al conjunto de trabajadores y<br \/>\ntrabajadoras del sector.<\/p>\n<p>\nLa pr\u00f3xima reuni\u00f3n ser\u00e1 el pr\u00f3ximo martes 12 de<br \/>\njulio de 2016.<\/p>\n<p>\n\u00a1Seguiremos informando!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/160621comerAC2A7_textil_cat_cast.pdf\" target=\"_blank\">&gt;&gt; Comunicado 21\/06\/2016&nbsp;en PDF catal\u00e0 y castellano<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado d\u00eda 21 de junio de 2016 tuvo lugar una reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora del comercio del textil de Barcelona. 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