{"id":8656,"date":"2016-03-29T08:17:24","date_gmt":"2016-03-29T06:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/avances-en-el-convenio-del-grupo-champion-carrefour-pero-insuficientes\/"},"modified":"2026-04-15T23:55:15","modified_gmt":"2026-04-15T21:55:15","slug":"avances-en-el-convenio-del-grupo-champion-carrefour-pero-insuficientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicadosconvenio\/avances-en-el-convenio-del-grupo-champion-carrefour-pero-insuficientes\/","title":{"rendered":"Avances en el convenio del Grupo Champion Carrefour, pero insuficientes"},"content":{"rendered":"<p>\nSi<br \/>\nbien hay avances en la aceptaci\u00f3n de las reivindicaciones planteadas<br \/>\npor CCOO y los sindicatos, por parte de la empresa, consideramos que<br \/>\nestas no se corresponden con el esfuerzo y colaboraci\u00f3n hecho por<br \/>\nlos trabajadores, y<br \/>\nnocumplen<br \/>\nsus expectativas,<br \/>\nlas<br \/>\nnuevas propuestas de la empresa son las siguientes:&nbsp;<em><\/em>\n<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">\n<strong>Subida<br \/>\nsalarial del 0,45 % en 2016, en a\u00f1os siguientes sujeta al<br \/>\npresupuesto de ventas.<\/strong><\/p>\n<p>\nJornada<br \/>\nlaboral anual de 1792 horas  y supresi\u00f3n de la bolsa de horas en<br \/>\n2019, y 224 d\u00edas de trabajo al a\u00f1o sin referencia al  descanso<br \/>\nsemanal.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">Vacaciones<br \/>\nde 21 d\u00edas  entre junio y septiembre y 10 en el resto del a\u00f1o, por<br \/>\ncentros en funci\u00f3n de la venta.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">\n<strong>Mantener<br \/>\nel compromiso de empleo fijo en el 80 %.<\/strong><\/p>\n<p lang=\"es-ES\">\nMejora<br \/>\nlas licencias retribuidas y las condiciones de contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">Que<br \/>\nhaya incentivos durante la vigencia del Convenio, basado en el<br \/>\npresupuesto de venta y la demarca.<\/p>\n<p>\n<strong>CCOO<br \/>\naprecia las propuestas que  ha hecho la empresa,<\/strong><br \/>\naunque las considera <strong>INSUFICIENTES,<br \/>\n<\/strong>por<br \/>\nello, seguimos pidiendo los puntos siguientes:<\/p>\n<p>\n<strong>Incremento<br \/>\nsalarial del 1,95 % para 2016 y en a\u00f1os siguientes.<\/strong><\/p>\n<p>\nJornada<br \/>\nlaboral de 1792 horas anuales sin bolsa.<\/p>\n<p>\n<strong>2<br \/>\nd\u00edas de descanso y 5 de trabajo a la semana, teniendo estabilidad y<br \/>\nconsolidaci\u00f3n  en la jornada laboral diaria.<\/strong><\/p>\n<p lang=\"es-ES\">Inventarios<br \/>\nque no sean en domingos ni festivos.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\"><strong>Abono<br \/>\ndel 100 por 100 en todos los casos de Incapacidad Temporal (IT).<\/strong><\/p>\n<p lang=\"es-ES\">\nQue<br \/>\nlos incentivos sean sobre las ventas superiores de a\u00f1os anteriores.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\">\nCon<br \/>\nestas mejoras en el Convenio, CCOO estar\u00eda por la labor de caminar a<br \/>\nuna resoluci\u00f3n del Convenio, por ello, seguiremos luchando hasta<br \/>\nconseguirlo.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/pagweb\/75.html\" target=\"_blank\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n<div><\/div>\n<p lang=\"es-ES\"><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/comunicado-grupochampion-28032016.pdf\" target=\"_blank\">Comunicado Convenio Grupo&nbsp;Champion Carrefour<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si bien hay avances en la aceptaci\u00f3n de las reivindicaciones planteadas por CCOO y los sindicatos, por parte de la empresa, consideramos que estas no se corresponden con el esfuerzo y colaboraci\u00f3n hecho por los trabajadores, y nocumplen sus expectativas, las nuevas propuestas de la empresa son las siguientes:&nbsp; Subida salarial del 0,45 % en 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