{"id":8627,"date":"2016-01-29T10:00:00","date_gmt":"2016-01-29T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/ccoo-iniciamos-movilizaciones-en-caprabo-para-exigir-la-retirada-del-expediente\/"},"modified":"2026-04-28T19:49:15","modified_gmt":"2026-04-28T17:49:15","slug":"ccoo-iniciamos-movilizaciones-en-caprabo-para-exigir-la-retirada-del-expediente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/ccoo-iniciamos-movilizaciones-en-caprabo-para-exigir-la-retirada-del-expediente\/","title":{"rendered":"CCOO iniciamos movilizaciones en Caprabo para exigir la retirada del expediente"},"content":{"rendered":"

El 27 de enero finaliz\u00f3 el periodo de consulta del Art.
\n41 (modificaci\u00f3n  de horarios,
\ntraslados…) sin acuerdo.<\/strong><\/p>\n

Desde el inicio
\nde las negociaciones hemos dejado muy claro a la empresa que para nosotros no
\nquedaban suficientemente acreditadas las causes ni organizativas ni econ\u00f3micas
\npara realizar una nueva modificaci\u00f3n de condiciones laborales, la empresa
\ntambi\u00e9n nos dej\u00f3 claro desde la primera reuni\u00f3n que con acuerdo o sin acuerdo
\nse aplicar\u00eda las modificaciones. Con nuestra posici\u00f3n firme y capacidad de
\nnegociaci\u00f3n hemos sido capaces de minimizar el impacto de las medidas
\niniciales, tras lo cual la empresa se ha replanteado algunas de las
\nmodificaciones:<\/p>\n

Minoraci\u00f3n
\ndel impacto en tiendas:<\/strong><\/p>\n

–       
\nDe
\n44 a 21 cambios de centro con modificaci\u00f3n horaria.<\/p>\n

–       
\nDe
\n78 a 62 Turnos partidos  <\/p>\n

–       
\nDe
\n61 a 53 Fijos de tarde<\/p>\n

–       
\nDe
\n29 a 6 Modificaciones sustanciales en hora de entrada y salida<\/p>\n

–       
\nDe
\n333  modificaciones se pasa a 280,
\nreducci\u00f3n de 53 afectaciones<\/p>\n

–       
\nDe
\n101 plantas afectadas quedan en 85<\/p>\n

Tiendas
\nConvenience<\/strong><\/p>\n

–       
\nLlevar
\na cabo las afectaciones despu\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de las medidas del expediente
\nen el resto de tiendas, para ofrecer posibles vacantes por rescisi\u00f3n de
\ncontratos.<\/p>\n

–       
\nGarant\u00eda
\nde compromiso de 6 meses por el cual las vacantes que se produzcan en el resto
\nde tiendas de la misma regi\u00f3n de ventas, ser\u00e1n ofrecidas a las personas de las
\ntiendas modelo convenience.<\/p>\n

–       
\nLas
\npersonas con jornada a tiempo parcial, que compatibilizan \u00e9sta con otro Trabajo
\no estudios, se garantiza la ampliaci\u00f3n a jornada completa, o bien no se  les introducir\u00e1 en turnos rotativos.<\/p>\n

La empresa mantiene
\ninamovible la modificaci\u00f3n, inicialmente planteada para 16 personas del
\ndepartamento de administraci\u00f3n que tiene graves repercusiones en categor\u00edas,
\nsalarios, horarios y traslado de centro de trabajo.<\/p>\n

Para nosotros, a\u00fan con las rectificaciones
\nplanteadas, sigue siendo totalmente rechazable el expediente. Por nuestra
\nparte, CCOO, ya le hemos comunicado a la empresa que no puede aplicar \u00e9stas
\nmedidas al finalizar el per\u00edodo de consultas sin acuerdo, tal como recoge el
\nacuerdo de novaci\u00f3n de convenio del a\u00f1o 2012.<\/strong> Si finalmente la empresa no
\nretira y aplica el expediente, el Gabinete Jur\u00eddico de CCOO estudiar\u00e1 la
\nposibilidad de interponer demanda de conflicto colectivo.<\/p>\n

La empresa puede que empiece a comunicar de manera
\nindividual a cada persona afectada su modificaci\u00f3n mediante carta, recomendamos
\nponer \u00abrecib\u00ed y no conforme\u00bb y la fecha en que os entregan la carta, a partir
\nde ah\u00ed, poneros en contacto con vuestros delegados y delegadas de CCOO para que
\nos asesoremos.<\/p>\n

CCOO exige la retirada del expediente para parar el miedo e
\nincertidumbre que crea estas medidas al conjunto de la plantilla y por ello desde
\nCCOO iniciamos movilizaciones, siendo la primera de ellas el pr\u00f3ximo viernes 5
\nde febrero entre 9.30 y 10.30 h. frente la central de Caprabo Ciencias, por lo que
\nhacemos un llamamiento al conjunto de la representaci\u00f3n sindical de Caprabo,
\nas\u00ed como contamos con el apoyo de representantes de CCOO y de vosotros,
\ntrabajadores y trabajadoras que est\u00e9is fuera de vuestra jornada laboral.<\/p>\n


CCOO Serveis Catalunya<\/p>\n

<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 27 de enero finaliz\u00f3 el periodo de consulta del Art. 41 (modificaci\u00f3n  de horarios, traslados…) sin acuerdo. 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