{"id":8513,"date":"2015-05-19T20:06:31","date_gmt":"2015-05-19T18:06:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/nota-informativa-sobre-el-ere-en-bodybell\/"},"modified":"2015-05-19T20:06:31","modified_gmt":"2015-05-19T18:06:31","slug":"nota-informativa-sobre-el-ere-en-bodybell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/nota-informativa-sobre-el-ere-en-bodybell\/","title":{"rendered":"Nota informativa sobre el ERE en Bodybell"},"content":{"rendered":"<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<p>Ayer d\u00eda 18 de mayo se ha constituido la mesa de negociaci\u00f3n para el<br \/>\nprocedimiento de despido colectivo que plantea el Grupo Body Bell.\n<\/p>\n<p>Esta mesa est\u00e1&nbsp;compuesta por UGT con 8 miembros, CCOO con 3 miembros<br \/>\n(de la Federaci\u00f3n de Servicios y de Industria) y USO con 2 miembros.&nbsp;<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<p>CCOO Industria es\u00e1&nbsp;en esta mesa por la afectaci\u00f3n de una de las empresas<br \/>\ndel grupo (Cadyssa) que pertenece al sector de distribuidores qu\u00edmicos, cuenta<br \/>\ncon m\u00e1s de 200 trabajadores de los m\u00e1s de 2000 que tiene el grupo en toda<br \/>\nEspa\u00f1a. CCOO Servicios, representa al resto de los trabajadores de las<br \/>\nempresas del grupo Body Bell en Espa\u00f1a.\n<\/p>\n<p>La empresa hizo entrega de toda la documentaci\u00f3n que supuestamente<br \/>\nacredita las causas econ\u00f3micas, organizativas y productivas del grupo para<br \/>\niniciar este ERE.\n<\/p>\n<p>En esta reuni\u00f3n solo hemos manifestado que estudiaremos toda la<br \/>\ndocumentaci\u00f3n&nbsp;con nuestros servicios econ\u00f3micos y asesores jur\u00eddicos.\n<\/p>\n<p>En la siguiente reuni\u00f3n que es el pr\u00f3ximo d\u00eda 25 de mayo, empezaremos a ver<br \/>\nlos criterios de afectaci\u00f3n&nbsp;para reducir los afectados que la empresa afecte de<br \/>\ninicio al m\u00e1ximo y ver la verdadera viabilidad de la empresa antes de entrar a<br \/>\nvalorar la conveniencia o no de la aplicaci\u00f3n de un ERE, y como siempre<br \/>\nnegociaremos con la voluntad de que los trabajadores de Body Bell tengan las<br \/>\nmejores coberturas y garant\u00edas posibles en esta lamentable situaci\u00f3n.\n<\/p>\n<p>Siempre estamos en contra de las medidas traum\u00e1ticas por ello, intentaremos<br \/>\nsi es posible que para llegar a un acuerdo sea bajo la premisa de minimizar al<br \/>\nm\u00e1ximo el impacto de esta terrible noticia en una empresa con la dimensi\u00f3n<br \/>\ncomercial que tiene Body Bell.\n<\/p>\n<p>Seguiremos informando.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/pagweb\/75.html\"><strong>Af\u00edliate a CCOO<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer d\u00eda 18 de mayo se ha constituido la mesa de negociaci\u00f3n para el procedimiento de despido colectivo que plantea el Grupo Body Bell. 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