\nEl
\ngrupo Inditex logr\u00f3 un beneficio neto de 2.501 millones de
\neuros en su ejercicio de 2014, lo que supone un incremento del 5%
\nrespecto al a\u00f1o anterior, mientras que sus ventas crecieron el 8% y
\nascendieron a 18.117 millones, inform\u00f3 hoy la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
\nEl
\nconsejo de administraci\u00f3n del grupo propondr\u00e1 a la Junta General de
\nAccionistas el reparto de un dividendo de 0,52 euros por
\nacci\u00f3n, con un incremento del 7,5%<\/p>\n
Por otro lado, y seg\u00fan
\nha comunicado la empresa a la CNMV, \u00aben atenci\u00f3n a su
\ndesarrollo en los \u00faltimos a\u00f1os se ha acordado un plan
\nextraordinario de participaci\u00f3n de los empleados en el crecimiento
\nde los beneficios de la empresa para 2015-2016\u00bb.<\/p>\n
El
\nplan est\u00e1 dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras de
\ntiendas, fabricacion, log\u00edstica, cadenas y filiales de todo el mundo
\ncon m\u00e1s de dos a\u00f1os de antig\u00fcedad. Entre todos ellos, Inditex
\nrepartir\u00e1? el 10% del incremento del beneficio neto atribuido a la
\nempresa matriz respecto al a\u00f1o anterior hasta un m\u00e1ximo del 2% del
\nbeneficio total. Este colectivo agrupa a unas 70.000 personas en 54
\nmercados.<\/p>\n
\nEl
\nplan tiene un alcance de dos a\u00f1os. La primera parte se cobrar\u00e1 en
\n2016 teniendo en cuenta el incremento del beneficio neto del grupo en
\n2015 respecto al a\u00f1o anterior, mientras que la segunda parte se
\nejecutar\u00e1 en 2017, siguiendo el mismo modelo. El devengo del plan se
\nproducir\u00e1 en los ejercicios 2015 y 2016.<\/p>\n