{"id":10163,"date":"2025-05-15T09:18:00","date_gmt":"2025-05-15T07:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/"},"modified":"2026-04-28T20:18:53","modified_gmt":"2026-04-28T18:18:53","slug":"decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/","title":{"rendered":"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos"},"content":{"rendered":"<p>El 13 de mayo, nos reunimos nuevamente para continuar con la negociaci&oacute;n del Plan LGTBI. Desde CCOO , presenciamos como negociaciones que podr&iacute;an ser potentes y que est&aacute;n en manos del sindicato mayoritario, se quedan pr&aacute;cticamente igual que la propuesta de la empresa: los m&iacute;nimos de la ley, sin ambici&oacute;n o medidas ganadoras.<\/p>\n<p>Recordamos que la empresa present&oacute; un borrador, el sindicato mayoritario SGICD que dirige esa negociaci&oacute;n y puede presionar a la empresa sac&oacute; 6 medidas, flojas pero medidas y la empresa solo le ha cogido algunas. Llevan dos reuniones de acuerdo y falta otra para firmar.<\/p>\n<p>Lo hemos dicho ya, el convenio Decathlon no era ambicioso, no recuperamos a&uacute;n el poder adquisitivo perdido , no tenemos antig&uuml;edad, los fines de semana son menos que en el sector, contratos basura de fin de semana, etc. Firmar estas medidas como articulado del mismo, implica firmar el convenio y la representaci&oacute;n de CCOO no lo hizo.<\/p>\n<p>Ahora, con el acuerdo empresa-sindicato SGICD: el Plan LGTBI no incluye medidas ambiciosas para l@s plantillas como podr&iacute;an ser:<\/p>\n<ul>\n<li>Permisos retribuidos<\/li>\n<li>Formaci&oacute;n<\/li>\n<li>Contrataci&oacute;n espec&iacute;fica<\/li>\n<li>Ayuda psicol&oacute;gica<\/li>\n<\/ul>\n<p>Solo si nos organizamos en sindicatos exigentes y mejoramos larepresentaci&oacute;n en los centros, tendremos mejores condiciones de trabajo,as&iacute; que no nos mires y &uacute;nete.<\/p>\n<p><span style=\"font-size:14px\"><span style=\"color:#c0392b\"><strong>Orgullo sindical: luchamos por todas, por Derechos LGTBI en el trabajo.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-size:18px\"><strong>Un plan LGTBI sin plan en DECATHLON<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Hoy, 7 de mayo, nos reunimos nuevamente para continuar con la negociaci&oacute;n del Plan LGTBI. Desde CCOO , tenemos claro algo, nuestra representaci&oacute;n tambi&eacute;n. Donde tenemos mayor&iacute;a los planes LGTBI tienen un plan, un plan ambicioso.<\/p>\n<ul>\n<li>Permisos m&eacute;dicos retribuidos por reasignaci&oacute;n propios o de hij@s.<\/li>\n<li>Reclutamiento y colaboraci&oacute;n con asociaciones LGTBI.<\/li>\n<li>Criterios objetivos y neutros reales de acceso y promoci&oacute;n.<\/li>\n<li>Apoyo psicol&oacute;gico a la plantilla por parte de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem&aacute;s de otras muchas medidas que puedan mejorar la vida de las plantillas y garanticen derechos.<\/p>\n<p>Somos conscientes de las negociaciones Decathlon, la empresa propone m&iacute;nimos e intenciones y no recoge medidas reales y derechos ambiciosos. El sindicato SGICD presenta seis medidas sin ambici&oacute;n, la empresa les recoge dos y media: una comisi&oacute;n de seguimiento sin medidas que seguir, modificaci&oacute;n del r&eacute;gimen disciplinario y una gu&iacute;a en abstracto que depender&aacute; de la empresa.<\/p>\n<p>Adem&aacute;s re petimos: el convenio de Decathlon era inasumible, no recuperamos a&uacute;n el poder adquisitivo perdido , no tenemos trienios como s&iacute; el resto del sector, los fines de semana est&aacute;n por detr&aacute;s de todas las empresas, etc. Esta firma conlleva la firma del convenio, la empresa lo sabe y por ello tampoco la podemos asumir. ? Seguimos defendiendo planes que supongan derechos y un avance real e incorporen garant&iacute;as y mejoras a las plantillas.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"color:#df291c\">Orgullo sindical: luchamos por todas, por Derechos LGTBI en el trabajo.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-size:18px\"><strong>Un plan LGTBI sin consistencia en DECATHLON 23\/04\/2025<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Tras la reuni&oacute;n del d&iacute;a 22 de abril desde CCOO , creemos que hay que superar declaraciones de principios que quedan muy bien en el papel, en acciones que realmente incorporen garant&iacute;as y permisos espec&iacute;ficos adicionales, asegurar cl&aacute;usulas vinculantes que eviten el &quot;lavado de imagen&quot; sin avances reales.<\/p>\n<p>El borrador de Decathlon, s&oacute;lo se ajusta al m&iacute;nimo exigido por la Ley 4\/2023, con lenguaje gen&eacute;rico y ausencia de mecanismos verificables o medidas que signifiquen ganar derechos para las personas trabajadoras, sin mejorar en protecci&oacute;n proactiva para v&iacute;ctimas, adem&aacute;s dejan claroque no se abre por voluntad sino por una cuesti&oacute;n legislativa.<\/p>\n<p>El sindicato SGICD apoya la propuesta de la empresa como suficiente ysolo matiza ajustes que no son para nada vinculantes o implican mejorasreales m&aacute;s all&aacute; de lo que ya marca la ley.<\/p>\n<p>A pesar de que CCOO hemos sido uno de los sindicatos que ha empujadopara aprobar esta legislaci&oacute;n con el gobierno, NO podemos firmar un acuerdo que traicionar&iacute;a la confianza de las personas trabajadoras, por tener que asumir el Convenio Colectivo de Decathlon , en su totalidad ya que el acuerdo se incorporar&iacute;a al texto del convenio, que como hemos expresado en diferentes ocasiones, es totalmente insuficiente.<\/p>\n<p>La pr&oacute;xima reuni&oacute;n ser&aacute; el d&iacute;a 7 de Mayo, seguiremos informando.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-size:18px\"><strong>Comienza la negociaci&oacute;n del plan LGTBI en DECATHL&Oacute;N &#8211; 13\/04\/2025<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Este 10 de abril de 2025 hemos asistido, de forma telem&aacute;tica, a la primera reuni&oacute;n de la Comisi&oacute;n negociadora convocada para abordar la elaboraci&oacute;n del tan necesario Protocolo LGTBI en Decathlon.<\/p>\n<p>La empresa ha compartido el borrador del protocolo con apenas una hora de antelaci&oacute;n, imposibilitando as&iacute; una lectura profunda, el an&aacute;lisis colectivo del texto y la preparaci&oacute;n de propuestas fundamentadas por parte de las organizaciones sindicales.<\/p>\n<p>Desde CCOO, queremos subrayar que la defensa de los derechos LGTBI+ no puede reducirse a un tr&aacute;mite administrativo ni a un protocolo vac&iacute;o de contenido. Veremos con nuestra representaci&oacute;n y asesores nuestra alternativa sindical.<\/p>\n<p>Puntos tratados en la reuni&oacute;n:<\/p>\n<p>Entrega del borrador por parte de la empresa, sin presentaci&oacute;n ni exposici&oacute;n de motivos. La pr&oacute;xima reuni&oacute;n se fija para el d&iacute;a 22 de abril.<\/p>\n<p>Otros posicionamientos sindicales:<\/p>\n<ul>\n<li>SCICD ha expresado que no esperaban esta negociaci&oacute;n, a pesar de estar en vigor (Real Decreto 1026\/2024, de 8 de octubre) desde noviembre de 2024 y ser los firmantes del convenio, lo cual pone de manifiesto no estar al d&iacute;a de la legislaci&oacute;n vigente.<\/li>\n<li>USO ha manifestado que necesita tiempo para estudiar el documento antes de posicionarse.<\/li>\n<li>UCT, por su parte, ha considerado suficiente una lectura superficial del texto, mostrando una actitud a priori favorable a esperas de la pr&oacute;xima reuni&oacute;n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color:#9b59b6\"><strong>Orgullo sindical: luchamos por todas, por Derechos LGTBI en el trabajo<span style=\"font-size:13.0pt\">.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 13 de mayo, nos reunimos nuevamente para continuar con la negociaci&oacute;n del Plan LGTBI. Desde CCOO , presenciamos como negociaciones que podr&iacute;an ser potentes y que est&aacute;n en manos del sindicato mayoritario, se quedan pr&aacute;cticamente igual que la propuesta de la empresa: los m&iacute;nimos de la ley, sin ambici&oacute;n o medidas ganadoras. Recordamos que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14029,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[187,227,196,215],"tags":[],"class_list":["post-10163","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-lgtbi","category-mujer","category-plandeigualdad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos - COMERCIO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos - COMERCIO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 13 de mayo, nos reunimos nuevamente para continuar con la negociaci&oacute;n del Plan LGTBI. Desde CCOO , presenciamos como negociaciones que podr&iacute;an ser potentes y que est&aacute;n en manos del sindicato mayoritario, se quedan pr&aacute;cticamente igual que la propuesta de la empresa: los m&iacute;nimos de la ley, sin ambici&oacute;n o medidas ganadoras. Recordamos que [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"COMERCIO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-15T07:18:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-28T18:18:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos\",\"datePublished\":\"2025-05-15T07:18:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T18:18:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/\"},\"wordCount\":1070,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/lgtbi20-20copia.avif\",\"articleSection\":[\"Comunicados\",\"LGTBI\",\"Mujeres e Igualdad\",\"plan de igualdad\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/\",\"name\":\"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos - COMERCIO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/lgtbi20-20copia.avif\",\"datePublished\":\"2025-05-15T07:18:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T18:18:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/lgtbi20-20copia.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2026\\\/04\\\/lgtbi20-20copia.avif\",\"width\":700,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/comunicados\\\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comunicados\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/categoria\\\/comunicados\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/\",\"name\":\"COMERCIO\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#organization\",\"name\":\"COMERCIO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Comercio_alta-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/14\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Comercio_alta-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":422,\"caption\":\"COMERCIO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/comercio\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos - COMERCIO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos - COMERCIO","og_description":"El 13 de mayo, nos reunimos nuevamente para continuar con la negociaci&oacute;n del Plan LGTBI. Desde CCOO , presenciamos como negociaciones que podr&iacute;an ser potentes y que est&aacute;n en manos del sindicato mayoritario, se quedan pr&aacute;cticamente igual que la propuesta de la empresa: los m&iacute;nimos de la ley, sin ambici&oacute;n o medidas ganadoras. Recordamos que [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/","og_site_name":"COMERCIO","article_published_time":"2025-05-15T07:18:00+00:00","article_modified_time":"2026-04-28T18:18:53+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos","datePublished":"2025-05-15T07:18:00+00:00","dateModified":"2026-04-28T18:18:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/"},"wordCount":1070,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/lgtbi20-20copia.avif","articleSection":["Comunicados","LGTBI","Mujeres e Igualdad","plan de igualdad"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/","name":"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos - COMERCIO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/lgtbi20-20copia.avif","datePublished":"2025-05-15T07:18:00+00:00","dateModified":"2026-04-28T18:18:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/lgtbi20-20copia.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/lgtbi20-20copia.avif","width":700,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/comunicados\/decathlon-el-plan-lgtbi-se-queda-en-minimos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comunicados","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/categoria\/comunicados\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Decathlon: EL Plan LGTBI se queda en m\u00ednimos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/","name":"COMERCIO","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#organization","name":"COMERCIO","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/06\/Logo-CCOO-Comercio_alta-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2025\/06\/Logo-CCOO-Comercio_alta-scaled.avif","width":2560,"height":422,"caption":"COMERCIO"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/lgtbi20-20copia-512x293.avif","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/categoria\/lgtbi\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">LGTBI<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/categoria\/mujer\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/categoria\/plandeigualdad\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">plan de igualdad<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">LGTBI<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">plan de igualdad<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 1 a\u00f1o hace","modified":"Actualizado 5 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 15 de mayo de 2025","modified":"Actualizado el 28 de abril de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 15 de mayo de 2025 09:18","modified":"Actualizado el 28 de abril de 2026 20:18"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10163"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14030,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10163\/revisions\/14030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}