{"id":10141,"date":"2025-02-24T13:16:20","date_gmt":"2025-02-24T12:16:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/zona\/estatales\/fin-del-periodo-de-consultas-de-modificacion-sustancial-de-condiciones-de-trabajo-en-prenatal-retail-group-spain\/"},"modified":"2026-04-28T20:18:22","modified_gmt":"2026-04-28T18:18:22","slug":"fin-del-periodo-de-consultas-de-modificacion-sustancial-de-condiciones-de-trabajo-en-prenatal-retail-group-spain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/acuerdos\/fin-del-periodo-de-consultas-de-modificacion-sustancial-de-condiciones-de-trabajo-en-prenatal-retail-group-spain\/","title":{"rendered":"Fin del periodo de consultas de modificaci\u00f3n sustancial de condiciones de trabajo en Prenatal Retail Group Spain"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Finalizado el periodo de consultas del procedimiento de car&aacute;cter colectivo de Modificaci&oacute;n Sustancial de las Condiciones de Trabajo de la empresa Prenatal Retail Group Spain, S.L.U. (PRG) para el cambio de Convenio colectivo al sectorial estatal de Grandes Almacenes (GGAA).<\/strong><\/li>\n<li><strong>CCOO no suscribe el Acuerdo alcanzado entre UGT y Fetico.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>El pasado 13 de Febrero 2025 a las 11.00h en las instalaciones de PRG en Madrid, mediante Reuni&oacute;n del Comit&eacute; Intercentros conformado por los siguientes sindicatos; UGT (3 miembros), <span style=\"color:#c0392b\">CCOO (2 miembros)<\/span> y Fetico (2 miembros) se procede a:<\/strong><\/p>\n<p>Durante la presente reuni&oacute;n del Comit&eacute; Intercentros como representantes de las personas trabajadoras en PRG una vez revisado y validado el texto del&nbsp;<br \/>\nacuerdo se procede a la firma de dicho acuerdo (con mayor&iacute;a simple) por los sindicatos UGT (3 MIEMBROS) Y FETICO (2 MIEMBROS).<\/p>\n<p><strong>LA REPRESENTACI&Oacute;N DE <span style=\"color:#c0392b\">CCOO SERVICIOS<\/span> EN EL COMIT&Eacute; INTERCENTROS (2 MIEMBROS) <span style=\"color:#c0392b\">NO SUSCRIBE DICHO ACUERDO<\/span> Y POR TANTO NO SER&Aacute;N FIRMANTES DEL MISMO.<\/strong><\/p>\n<p>Desde <span style=\"color:#c0392b\">CCOO Servicios<\/span> una vez valorado el conjunto del acuerdo y entendiendo que no solo <span style=\"color:#c0392b\"><strong>NO SE MANTIENEN las condiciones<\/strong><\/span> econ&oacute;micas y de conciliaci&oacute;n derivadas de las distintas aplicaciones de los convenios provinciales (15 convenios provinciales de aplicaci&oacute;n), entendemos que flaco favor se realiza en el marco de la negociaci&oacute;n colectiva territorial cuando la aplicaci&oacute;n de la subrogaci&oacute;n a trav&eacute;s del art&iacute;culo 44 se limita a la p&eacute;rdida total de todos los derechos adquiridos mediante negociaci&oacute;n colectiva realizada principalmente por los sindicatos sociales en este pa&iacute;s.<\/p>\n<p>Por ello no vemos la necesidad de adherirnos a un acuerdo sin garant&iacute;as m&aacute;s all&aacute; de la propia subrogaci&oacute;n en el que no existe ninguna consolidaci&oacute;n de derechos y tan solo se refleja una m&iacute;nima compensaci&oacute;n temporal, condenando a la plantilla de la anterior empresa PRENATAL a una p&eacute;rdida importante de derechos principalmente econ&oacute;micos.<\/p>\n<p>La plantilla subrogada y de aplicaci&oacute;n del presente acuerdo de modificaci&oacute;n sustancial equivale en torno a 100 personas trabajadoras de las que aproximadamente el 40% ver&aacute;n mermados sus derechos.<\/p>\n<p>Desde <span style=\"color:#c0392b\"><strong>CCOO Servicios<\/strong><\/span> nos mantenemos firmes en este tipo de decisiones y no nos sumaremos a la p&eacute;rdida innecesaria de derechos laborales, al igual que tambi&eacute;n hemos mantenido esta posici&oacute;n en el resto del SECTOR en GGAA, lamentamos que otros sindicatos de &iacute;ndole social se unan a esta firma de acuerdo innecesaria.<\/p>\n<p>Por otra parte y para repensar la situaci&oacute;n actual despu&eacute;s de varios expedientes de regulaci&oacute;n y modificaciones sustanciales con una disminuci&oacute;n sin precedentes en las plantillas <strong>de la actual PRG, &iquest;Qu&eacute; ser&aacute; lo siguiente?, &iquest;estar&aacute;n de nuevo de acuerdo en firmar p&eacute;rdida de derechos a la totalidad de las plantillas?.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"color:#c0392b\"><strong>Pase lo que pase, en CCOO te informamos, protegemos y defendemos.<\/strong><\/span><br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<p>Descaragr <a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/comercio\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2026\/04\/20250224_subroga_Prenatal_Toys-Rus.pdf\">COMUNICADO<\/a> (pdf)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fin del periodo de consultas de modificaci\u00f3n sustancial de condiciones de trabajo en Prenatal Retail Group 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